进入11月份以来，晋能控股集团轩岗煤电公司进一步强化内部监督，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入推动清廉国企建设。

　　开展日常监督。该公司制定下发了《轩岗煤电公司党委关于开展“三重一大”决策制度和全面从严治党主体责任落实情况督导检查的通知》，成立五个督导组，结合疫情防控形势，通过线上线下等方式，对基层各单位“三重一大”决策制度和全面从严治党主体责任落实情况开展了全方位督导检查，并形成问题台账。对照公司十月份清廉国企建设全覆盖检查结果，对各单位整改落实情况进行了督查。按照集团公司党委通知要求和《轩岗煤电公司党委意识形态工作责任制实施细则》及考核办法要求，从11月16日开始，由公司党委宣传部牵头，采取基层单位交叉互检的方式，对全公司意识形态工作落实情况进行检查，以查促改维护企业意识形态安全。

　　开展专项监督。公司纪委督促公司办公室对公司和基层单位业务接待费用情况开展自查自纠，各单位对2021年、2022年实际接待情况进行自查自纠，并形成监督检查报告。同时要求各基层纪检机构就本单位自查自纠工作全程跟进监督，严防查而不纠和走过场行为。各单位开展“收送红包、吃拿卡要”专项监督，公司纪委每周对各单位专项监督情况进行汇总并适时抽查。公司纪委、人力资源部牵头开展津补贴、奖金项目专项监督检查工作。各单位按照要求开展了自查自纠，并形成自查自纠工作报告。下一步，公司纪委、人力资源部将结合各单位自查结果进行再监督、再检查，进一步规范各单位津补贴、奖金项目发放工作。（刘小兰）