强化基础培训 提升党员队伍素质
党员教育是党的建设的基础性工程，是实现全面从严治党向纵深发展的关键环节。习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”
中条山有色金属集团有限公司（以下称“中条山集团”）现有直属党委13个，直属党支部6个，基层党支部168个，党总支2个，党员2762名。作为国有企业，中条山集团党委高度重视对党员的教育和培训工作，坚持集中教育和经常性教育相结合、分类指导与全员覆盖相结合，采取“请进来”和“走出去”的培训模式，对入党积极分子、发展对象和预备党员以及党员干部、党组织书记等开展一系列培训活动，推动公司党员、干部在集中轮训与个人自学中实现教育培训全覆盖。
一、创新方法载体，推动党员教育提质增效
1.党委正确引领，夯实党员信仰之基
中条山集团党委坚持将思想政治建设摆在党员教育培训的首位，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持之以恒组织党员深入学习党的二十大、二十届二中三中四中全会精神、中央八项规定及其实施细则、习近平总书记考察山西时的重要讲话重要指示精神以及关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等，通过党委理论学习中心组引领学、支部“三会一课”定期学、专题读书班深入学、在线平台自主学以及主题党日、理论宣讲等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，不断提升党员干部的政治素养。
2.丰富培训形式，发挥党员模范作用
中条山集团党委坚持集中教育和经常性教育相结合，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，每年年初确定《党员干部教育培训工作方案》，经常性开展专题培训、集中轮训等，同时按要求参加上级党委组织的各类培训，并充分利用红色教育资源，组织党员赴革命旧址、纪念场馆开展沉浸式教学，重温入党誓词，强化党的宗旨教育和革命传统教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，让不忘初心、牢记使命成为全体党员和广大干部的终身必修课。
各直属党组织紧密结合本单位生产经营、安全管理工作实际，开展了一系列党组织活动。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“党员服务队”等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，让党员的先锋模范作用在区域化党建和基层治理中得到充分彰显。
二、精准分类施策，实现党员培训全面覆盖
1.筑牢源头工程
精准化开展入党积极分子和发展对象培训，确保思想入党全覆盖。
中条山集团党委坚持早教育、早培养、早覆盖，将思想入党贯穿于积极分子和发展对象培养教育的全过程。中条山集团党委每年邀请机关和二级单位党委书记、资深党务工作者担任授课老师，讲授中国共产党党史、习近平新时代中国特色社会主义思想概述等课程，深入解读《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，并结合工作实际，介绍企业的历史沿革、青铜文化以及当前企业的核心功能和战略规划等，教育引导全体学员在认识和理解党的相关知识的基础上，端正入党动机，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把理论知识、工作实践统一到企业工作体系上来，确保思想入党，争做合格党员、优秀职工。
2.锤炼中坚力量
系统化实施党员干部素质能力提升培训，确保履职本领全覆盖。
党员干部是企业发展的中流砥柱，是党的路线方针政策在企业的具体执行者。他们的素质能力直接决定着企业党组织的战斗力和企业的发展水平，所以必须将党员干部素质能力提升作为一项战略性、基础性工程来抓。
为充分利用延安丰富的红色资源，提升党员干部的政治素质和能力水平，中条山集团党委采取“走出去”模式，在延安干部学院举办了党员干部素质能力提升培训班，依托延安各地红色文化，采取专题教学、现场教学、情景教学、实地感受、交流研讨等教学模式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神和延安精神等重点内容，让各位学员与革命先辈进行一场穿越时空的对话，在触及思想、触及灵魂的感悟中滋养初心、锤炼党性、提高履职本领。经过系统培训，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，治企兴企能力全面提升，先锋模范作用更加凸显。
3.抓好“关键少数”
从专业化的角度加强党组织书记专题培训，确保头雁效应全覆盖。
党组织书记是基层党组织的“领头雁”和“第一责任人”，其能力素质直接关系到基层党组织组织力的强弱。因此，必须把党组织书记培训作为重中之重，努力打造一支政治强、业务精、作风优的专业化书记队伍。
中条山集团党委采取“请进来”的方式，特邀延安干部学院和延安市委党校名师、教授前来授课，系统讲解《中国共产党党史》和《党支部工作条例》等课程。通过务实有效的培训，各党组织书记的政治理论水平和履职能力得到普遍提升，抓党建的主责主业意识显著增强，提升了基层党建工作的创新性和实效性。
中条山集团党委还开展了党的二十届四中全会精神宣讲会、传达贯彻“两会”精神专题会、深入学习贯彻中央八项规定精神党课等。按照要求，全体党员线上参加了山西省国资委举办的国有企业党建“同上一堂课”，云时代公司举办的“学习教育党委书记带头讲”专题党课培训、学习《习近平经济文选》第一卷联学培训（共三期）、党员干部学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神培训等。截至目前，中条山集团全年共举办及参加培训10余次，参训党员3300余人次，基本实现了党员教育培训全覆盖。
三、党建引领充分彰显，赋能发展成效显著
1.入党源头活水充分涌流
中条山集团党委将入党教育培养贯穿全过程：从入党申请人递交入党申请书开始，即纳入教育培养视野，通过指派培养联系人、组织参加党课学习、参与党内主题活动等方式，进行早期熏陶和系统教育。对积极分子和发展对象进行集中培训，确保党的基本知识、优良传统和纪律规矩入脑入心。近年来，入党申请人、积极分子储备库持续充实，发展党员数量实现稳步增加，呈现出“源头充足、梯次合理、有序增长”的良好态势。
2.思想政治建设成效显著
中条山集团持之以恒组织党员深入学习党的创新理论，使广大党员深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在面对复杂严峻的市场环境和意识形态挑战时始终保持清醒头脑，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
3.党员队伍建设更加有力
通过培训，党支部书记履职能力显著增强，“头雁”效应更加凸显；“三会一课”、主题党日等组织生活质量明显提高，形式内容不断创新，吸引力、感染力不断增强；基层党组织在贯彻落实党中央决策部署和企业党委工作要求中的战斗堡垒作用更加突出，政治功能和组织功能得到强化。党员教育培训还有效增强了党员对党组织的归属感和荣誉感，党员之间团结协作、互帮互助的氛围更加浓厚，党组织的凝聚力显著增强。
4.纪律作风建设持续向好
党规党纪和廉洁从业教育是党员教育培训的必修课。中条山集团各级党组织通过案例教学、观看警示教育片等，用身边事教育身边人，引导关键岗位党员和管理人员知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁风险防控意识，提高拒腐防变能力，树立了正确的权力观、政绩观、事业观。广大党员带头深入基层、调查研究、解决实际问题，形式主义、官僚主义得到有效整治，工作效能和服务水平显著提升，企业风清气正、干事创业的政治生态得到持续巩固和发展。
5.服务中心工作作用增强
中条山集团党委引导党员自觉将所学所思所悟转化为推动工作的思路和举措，有效破解了党建工作与生产经营“两张皮”的问题，实现了同频共振、互促共进。广大党员带头参与技术革新、项目攻关、管理优化、市场开拓等工作，在降本增效、提质增效、创新发展等方面提出大量合理化建议，取得了一系列实质性成果。在应对市场挑战、完成重大专项任务、履行社会责任等关键时刻，广大党员挺身而出、冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用。
四、结语
做实党员教育基础培训，实现党员教育培训全面覆盖，是一项长期而艰巨的战略任务。下一步，中条山集团党委将进一步完善党员教育培训体系，持续探索党员教育的新规律、新方法，不断提升培训的时代性、针对性和有效性，推动党员教育工作再上新台阶，以高质量党建推动企业高质量发展。