浅谈以“大党建”引领国企高质量发展
进入新时代，推进国有企业高质量发展，必须建立全面从严“大党建”体系，并在践行该体系的过程中，以高度的政治自觉坚持党的领导、加强党的建设、推进党的发展，在坚定信仰之力的同时，以伟大思想之光领航国有企业持续发展。在这样的前提下，笔者以“大党建”引领国企高质量发展为研究对象进行探究，希望从铸造领导班子凝聚力、铸造员工队伍战斗力、铸造党员干部执行力、铸造企业发展成长力这四个方面入手，引领国企高质量发展。
一、“大党建”的主要内涵
在推进国有企业高质量发展的过程中，有必要结合全面从严“大党建”体系，从工作内容、工作职能、工作空间等方面入手，提高党建的全面性和系统性。具体来说，“大党建”体系主要内涵包括以下五个方面。第一，总体布局的大系统。党的建设战略规划以总体布局为起点，体现了有机统一党建历史逻辑、实践逻辑和理论逻辑，是当下推进党的建设的有力抓手，能够形成党建全业务链条。第二，发展全局的大融合。在国有企业改革发展全过程中，融入党建工作，促使党建与企业治理融会贯通，并将党建看成是提升企业生产力的重要因素，可以在改变党建“体内循环”的过程中，实现生产经营与党建工作的深度融合。第三，责任体系的大履职。党建工作主体责任体系包括党委书记、兼任副书记的行政正职领导、专职副书记、其他党委班子成员等。不同身份主体承担着不同的责任内容，但要想实现国有企业高质量发展，就必须打破党务与行政之间的割裂状态，在领导层面和管理层面率先实现“双职责”的强化。第四，组织运行的大集成。党建工作与业务工作必须相互融合、相互促进。如果只谈业务不讲党建，就会造成企业发展迷失方向。如果只抓党建不讲业务，就会出现党建工作流于形式的问题。因此，业务工作和党建工作应该共同谋划、部署、检查、落实与考核，即业务开展到哪，党建工作就要延伸到哪，党组织就要覆盖到哪。第五，目标同向的大空间。以改革发展建设为中心，增强国有企业竞争实力，提高国有企业综合效益，就需要通过加强党建工作的方式解决企业发展的现实问题，让党建与业务实现协同部署，从而借助党委领导作用，强化国有企业发展的统筹效果。
二、“大党建”引领国企高质量发展的实践路径
以“大党建”引领国有企业高质量发展，要坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，持续理解、思考、弄清习近平新时代中国特色社会主义思想，并且高度遵循习近平总书记的要求，压紧压实全面从严治党主体责任。
（一）恪守政治职责，铸造领导班子凝聚力
在这个过程中，国有企业应做好“三个强化”。第一，强化责任意识。明确国有企业抓党建就是抓发展，如果不抓党建就是企业的失职，如果抓不好党建就是企业的渎职。第二，强化产出意识。即明确国有企业要全面落实抓党建出效益、政绩和动力的基本目标。第三，强化危机意识。即增强党建抓不好会导致大事故、经济抓不好会导致大失误的意识，并在此过程中自觉扛起企业责任担当，始终践行常态化自我革命，从而在自我批评与批评的前提下，保持严格的日常监督总基调。总体来说，所有企业必须营造“三个强化”氛围，推动领导班子互相配合、协同搭台，汇聚国有企业高质量发展的强大动力，形成干实事、创新业的强大共识。
（二）培育精神之魂，铸造员工队伍战斗力
国有企业在高质量发展规划阶段，必须发扬国有企业优良传统，弘扬国有企业担当精神。在全面抓党建、带队伍、走可持续发展道路的过程中，要坚持以党建带队建、以队建促党建，从而在延续党的精神血脉、传承党的红色基因的同时，将党的伟大领导精神融进企业发展血液当中，落实到企业发展行动力上。只有这样，才能在推动国有企业高质量发展的过程中，让基层党建工作成为加快国有企业发展进程的“火热熔炉”，才能让国有企业在打造战必胜队伍的基础上，在更有发展价值的广阔舞台上昂首阔步。为实现上述目的，国有企业需要引导基层员工成长为生产经营能手，让员工在践行创新创业思想意识的前提下，形成高标准服务群众的思想觉悟，从而在党旗、党风引领下，成长为迎难而上、敢于担当的效益标兵。
（三）筑牢思想之基，铸造党员干部执行力
国有企业要想实现高质量发展目标，就必须以党性原则为第一准则，在持续强化“党员旗帜”使命感的同时，以理想信念为最高灵魂支撑，成长为高举旗帜、固本培元、听党指挥、最可信赖、能打胜仗的党和国家的新一代骨干力量。实现这一基本发展目标，就需要国有企业怀揣赤子之心，积极发扬传承党的斗争精神，在充满激情的奋斗氛围中，提升自身对外斗争本领，强化自身对内凝聚力，从而成长为讲原则、讲党性、讲真理，不讲关系、不讲私情、不讲面子，时刻彰显新风正气的示范企业。此外，国有企业需要践行“一线工作法”，始终坚持党要管党，坚持全面从严治党，贯穿“严”字发展主基调，一严到底，强化督导问责，坚持问题导向，逐级压实责任，在国有企业治理全过程体现负责、守责、尽责主线。
（四）把握强企之要，铸造企业发展成长力
推进国有企业高质量发展，还需促使企业长期发展、可持续发展。而想要实现这一目的，就需要认真学习、认真贯彻习近平总书记提出的深入落实国家能源战略等重要指示批示精神，从政治角度细化看待经济问题的意识与能力，准确、全面且完整地贯彻党的新发展理念，并将这种新发展理念融入新发展格局当中，使国有企业在高质量发展的道路上能够奋力推动，快速迈上新台阶。此外，国有企业有必要树立牢固的党建价值创造理念，利用理念的指引，实现生产经营与党建工作的深度融合，并以此为基础，建立强化考核指标，确保企业产业链、创新链和价值链都能够有效地融入党建工作，形成中心工作与党建工作相得益彰、同频共振的可持续发展态势。
综上所述，发展壮大国有企业离不开党的思想建设，走好民族复兴道路离不开党的政治建设。鉴于此，在推动国有企业高质量发展的过程中，必须恪守政治职责、培育精神之魂、筑牢思想之基、把握强企之要，积极构建党建大格局，助推企业实现高质量和谐发展。