“三基两化”模式推进党建与中心工作深度融合
加强企业党的领导和党的建设的出发点和落脚点，就是坚持围绕中心工作，推动高质量发展。推进党建工作与中心工作深度融合，要创新思路、结合实际、找准定位，积极探索出一条党建工作与中心工作深度融合的创新举措，使党建工作真正体现出独特的政治优势，转化为引领和推动高质量发展的强大内生动力。
一、“三基两化”党建工作模式的实践做法
2023 年以来，作为国家应急救援专业队伍、冀中能源矿山救援主力队伍的党组织，冀中能源股份公司救护大队党总支全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻上级公司党委决策部署和工作要求，围绕强化党的政治建设和标准化建设，不断探索实践应急救援队伍党的建设工作新方式、新方法，搭建党建思想政治工作与业务工作深度融合的平台，创新深度融合的举措，以党建工作与应急救援中心工作有机融合为切入点，以“固基、强基、筑基”党建工作模式为主要路径，不断提升党建工作标准化、精准化，用党建工作实际成效引领应急救援队伍实现高质量发展。
1.突出政治引领，以强化理论武装“固基”
抓牢理论学习总开关，强化学习固基。坚持“学”字为先，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新思想、新观点、新论断以及习近平总书记考察全国各地区期间的重要讲话精神作为党总支、党支部会议的“第一议题”，利用中心组学习、“三会一课”，通过集中学习、专题研讨、自学等形式，重点学习了党的二十大、二十届二中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话、重要论述、重要指示精神，跟进学习了冀中能源集团和股份公司党政工作会议及领导讲话要求。扎实开展线上+学习，组织开展了党的二十大精神知识答题学习测试、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育答题测试、学习强国在线学习成果评比等活动，广大党员干部的党性修养、理论素养得到不断增强。
把准主题教育总要求，强化教育固基。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，贯彻落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题工作部署和相关要求，结合实际制定了主题教育工作推进和考核方案，举办了主题教育专题读书班，组织召开了大队领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，围绕解决六个方面的突出问题，深入开展调查研究，形成高质量调研成果12 项，持续深化了学习教育、调查研究、整改落实的整体效果。
扎稳意识形态主阵地，强化思想固基。坚决扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，加大应急救援国家专业队的形象宣传力度，积极培育救护大队准军事化特色企业文化，不断加强意识形态阵地的监管。积极探索运用新媒体、新载体，用好微信公众号、抖音以及集团门户网站等平台，大力宣传队伍形象和矿山应急救援工作动态。
2.坚持示范引领，以党建创新工作“强基”
以党员示范引领主题实践为“强基”之本。立足矿山应急救援工作实际，党总支以“三星”救援尖兵竞赛评比活动为抓手，结合队伍理论学习、救援战备、日常训练、技术服务等重点工作，以学习、训练、管理为主要考核标准，实施月度考核、季度评比、年度表彰，狠抓队伍整体能力素质提升，不断增强党员荣誉感和自豪感，切实发挥党员先锋模范作用，着力打造政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的高素质、专业化应急救援队伍。
以党员结、帮、带主题实践为“强基”之策。各基层党支部充分发挥党组织的核心和引领作用，每月制定详细的训练、考核、达标计划，通过“传帮带、以老带新、拜师收徒、结对子”等措施，定期组织各队队员开展业务学习、熟练操作装备等，常态化组织开展了技术练兵比武，承办了集团公司第二十届职工技能竞赛矿山救护科目的比赛，在全队掀起了勤学苦练、提质强基的热潮。
以标杆模范选树主题实践为“强基”之要。在党员干部中开展了主题为“争当矿山救护排头兵”的活动，每季度组织开展“三星杯创先争优”评选表彰活动，每年选树“党员示范岗”“党员责任区”和优秀共产党员，不断提升创建活动的严肃性、教育性、示范性，先后评选出立足岗位、奋发进取、勇于奉献的先进典型予以表彰鼓励，树立正确的价值导向，激发党员干部职工干事创业的积极性和创造性，推动和引领中心工作实现高质量发展。
3.助推深度融合，以强化制度建设“筑基”
以制度机制建设“筑基”，推进深度融合。坚持把党的政治建设摆在首位，将政治制度建设贯穿于党的建设全过程，不断建立完善党建工作制度，先后制定了《矿山救护大队党建工作要点》《全面从严治党主体责任清单》等制度规定，细化了重点工作，明确了各级工作职责，大队党总支年初与基层各党支部分别签订年度党建工作目标责任书，明确了具体的考核指标内容，制定下发了年度党建工作要点，每月细化党建工作阶段性安排部署，持续提升党建工作质量和效果。
以标准化建设“筑基”，促进深度融合。按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业组织工作条例》要求，对基层各支部组织生活流程内容等进行了进一步规范，指导和督促常态化开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等活动。按照集团公司关于基层党组织规范化建设的要求，创建和完善了党员活动的阵地和场所，增设职工书屋、党员活动室、在线党员交流平台等，便于基层各党支部和广大党员干部开展各类党组织活动，大幅提升了基层党组织的党内政治生活质量和成效。
以优良纪律作风“筑基”，保障深度融合。落实全面从严治党相关工作部署，大队党总支定期组织专题研究和安排部署全面从严治党和党风廉政建设工作，每年年初和基层党支部签订年度党风廉政建设目标责任书，党总支班子成员认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”相关要求，重点加强对所分管中队以及分管科室的党风廉政建设的管理、教育和监督，大队纪检委员和支部党风廉政监督员，常态化列席和参加所在支部的重大事项决策过程和会议，积极营造大队风清气正、干事创业的政治生态。
救护大队党总支通过实施“三基两化”党建工作新模式，不断创新党建活动、健全平台搭建、完善制度保障，探索多种形式的融合举措，切实将党建工作深度融入应急救援工作各方面，不断助推党的建设工作逐步标准化、精准化，有力助推队伍实现高质量发展。
二、取得成效
救护大队党总支通过实施“三基两化”党建工作模式，有力推进了党建工作与应急救援中心工作的深度融合。基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到有效发挥，较好地促进了应急救援中心工作和各类救援任务的高质量完成，党组织的向心力、凝聚力得到进一步增强，党员队伍充分发挥“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神，引领打造出一支政治素质过硬、业务能力突出的矿山应急救援专业队伍，圆满完成了多项急难险重任务。在2023 年度应急管理部、国家安全生产应急救援中心河北局组织的一级标准化考核验收中，救护大队取得了91.5 分的优异成绩，连续保持了一级标准化级别。
三、思考建议
1.推进党建工作与中心工作深度融合，没有固定可循的模式和案例，应当结合单位自身实际，充分考虑所属行业特性、自身工作特点、队伍人员结构、党组织建设现状等诸多因素，不断探索适合本单位的具体方式方法，灵活推进。
2.推进党建工作与中心工作深度融合，关键是要找准党建工作的着力点和切入点，主动创新方式方法，充分运用各类载体平台，不断丰富工作形式和内容，使党建工作与业务工作有机衔接，相互协调、相互融入，体现实际效果。
3.推进党建工作与中心工作有机融合，需要常态化推进和长期坚持，同时也需要机制保障和制度约束。在推进党建工作与中心工作深度融合中，应当充分调研，掌握和聚焦党员干部思想工作生活实际，不断强化制度规范建设，逐步形成一套管用可行、操作性强的工作制度体系，实现以制度机制保障工作持续推进。
4.推进党建工作与中心工作深度融合，要高度重视发挥各基层党支部和党务干部的工作积极性和主动性，基层人员对一线的实际情况更了解，他们提出的工作建议和有关措施更具针对性和实效性，充分吸取和采纳他们的意见和建议，能够有效避免官僚主义和形式主义问题的发生。