坚持“四个聚焦” 提升机关党建质效
机关党建是党的建设的重要组成部分，与其他领域的党建工作相比，具有更加明显的政治性、引领性、示范性特点。在新时代的具体实践中，继续发挥好运用好这些特点和优势，具有十分重要的意义。今年以来，冀中能源股份有限公司机关党委（以下称“机关党委”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结协作、稳中求进，坚持“四个聚焦”，着力提升机关党建工作质效，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。
坚持聚焦“政治引领”，筑牢理想信念根基
思想是行动的先导，有什么样的思想导向，就有什么样的行动举措。机关党委始终从讲政治的高度看问题、做决策、干事情，充分发挥“第一方阵”和“排头兵”作用，进一步筑牢理想信念根基。
深化政治引领，强化学习教育实效。机关党委坚持把政治建设摆在首要位置。一是通过集中研讨、个人自学、现场教学等方式，组织机关各级党组织和广大党员干部深入学习党的二十届三中全会精神和集团公司领导讲话。二是为各党支部配备党纪学习资料500余册，主要领导、党支部书记带头全面通读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等指定学习书籍，并通过“三会一课”“主题党日”“民主评议”等多种活动形式，示范带动机关各党支部开展集体学习和研讨交流。三是组织机关党员领导干部参加集团公司党纪学习教育培训班、公司党纪学习教育培训班、河北省国资委党纪学习教育网络培训班，参与人数达480余人次。
抓实理论学习，筑牢理想信念之基。机关党委进一步修订完善理论学习、“主题党日”和“三会一课”等制度，制定下发了《2024年党支部“三会一课”工作指导意见》和《党员理论学习计划》等5个文件，为机关党员配备党员学习记录本400余册。同时，将党支部学习制度落实情况纳入党建工作考核体系，作为评先评优的重要依据，充分发挥机关党委理论学习的示范带动作用。
加强组织建设，筑牢基层战斗堡垒。基层党组织是党的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础。机关党委结合工作实际，以组织建设为着力点，突出政治功能，强化问题导向，着力提升机关党建质量。一是按照公司党委安排，对照集团党委巡查组提出的“机关党支部组织生活制度落实还有差距”和“党员教育管理不到位”问题，制定了9条具体整改措施，3个月内完成了整改。二是开展党支部考核，并依据考核结果和民主测评结果完成2024年度两级公司“两优一先”评选工作，评选出集团级优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名、先进党支部1个，公司级优秀共产党员7名、优秀党务工作者5名、先进党支部3个、模范党员示范岗1个、模范党员责任区1个。三是持续推进“头雁领带，先锋攻坚”竞赛行动，引导机关各党支部广大党员紧紧围绕安全生产、项目建设、技术攻关等重点难点问题，进行选题立项、合力攻坚，先后申报公司级“头雁领带”项目14项、“先锋攻坚”项目8项，有力推动了机关党建工作水平的提档升级。
坚持聚焦“过硬队伍”，提供人才智力支撑
“尚贤者，政之本也。”党的干部是党和国家事业的中坚力量，重视干部队伍建设是加强党组织自身建设的宝贵经验。机关党委立足新时代、新形势、新要求，以“三强化”为抓手，不断提升企业人才队伍的综合素质。
强化干部队伍建设。一是组织开展了2024年度党支部书记述职评议工作，机关21名党支部书记向机关党委述职。二是组织机关各党支部书记分两期参加公司2024年党支部书记培训班，进一步增强了党支部书记的履职能力。三是按照时间节点召开2024年度民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员工作，进一步严肃了党内政治生活。
强化党员队伍建设。一是机关党委加强组织发展工作，2024年吸收预备党员3名，有4名预备党员履行了转正程序。二是完成了2024年度机关管理人员因私出国证照持有、集中保存情况摸底工作。三是圆满完成2024年度机关全部党员党费重新核定及收缴工作，为机关16名困难党员发放春节慰问金8000元。
强化职工队伍建设。机关党委坚持以职工为中心，立足维护职工合法权益，聚焦职工最关心最直接的切身利益问题，把矛盾化解在初始，把隐患消除在萌芽，切实筑牢职工队伍建设基础。
坚持聚焦“选树宣讲”，汲取优秀榜样力量
今年以来，机关党委将“学习身边榜样”活动作为加强干部职工教育的重要抓手，用好榜样力量，助力企业高质量发展。
深挖典型模范，提劲聚心。机关党委严格按照集团公司要求，组织机关各党支部广泛开展“聚焦聚力六稳六进，争当股份发展先锋”及第六届“大爱冀中，善行股份”道德模范暨第三届“最美奋斗者”评选活动。通过层层推荐和审核，共评选出4名降本增效先锋、高产快进先锋、科技创新先锋、服务保障先锋和1名“最美奋斗者”，通过榜样的力量进一步激励团队提升凝聚力和战斗力。
开展形势教育，提势聚力。机关党委组织500余名机关干部职工，开展学习全国“两会”精神及形势任务教育知识答卷活动；组织机关各党支部，开展学习《煤矿安全生产条例》及知识答题活动；按照上级部署，组织机关党员干部观看重大革命历史题材电影《青年邓颖超》《申纪兰》等；组织20多名机关职工拍摄“榜样的力量”微视频，营造了比学赶超、见贤思齐的良好氛围。
培育宣传队伍，提质聚能。机关党委结合当前实际，组织机关各党支部爱好写作的职工，赴技师学院参加公司党群工作部举办的“新闻写作知识培训班”，不断提升机关各党支部宣传队伍的写作水平，以考促思、以学促干，进一步提升了职工的知识层次。
坚持聚焦“服务职工”，营造和谐发展氛围
民之所盼，政之所向。机关党委把职工对美好生活的向往作为努力方向和奋斗目标，坚持发展依靠职工、成果惠及职工，着力找准切入点，认真画好“同心圆”，带领职工团结协作，充分发挥主力军作用。
全面深入摸排数据，抓好困难职工帮扶
根据邢台市总工会和公司工会要求，机关党委积极开展重大节假日慰问在岗职工、金秋助学、职工医疗互助和困难职工摸排工作，先后完成11名职工医疗互助审核上报，为10名职工发放“一日捐”医疗互助金42425元，圆满完成机关职工医疗互助“一日捐”活动，共捐款40240元，让职工充分感受到企业的关怀和温暖。
提升文体协会质量，积极开展文化活动
为丰富职工业余文化生活，机关工会组建了乒乓球协会，并依托协会成功举办了机关乒乓球选拔赛，选出6名优秀选手组队参加股份公司年终“聚力杯”职工乒乓球大赛，荣获女子组第四名的好成绩。机关工会还先后组织25名优秀选手参加集团公司运动会选拔赛，取得了优异成绩，充分展现了机关职工队伍良好的精神风貌。
关心关爱女工，展现巾帼风采
评选出机关年度“五一巾帼标兵”1名、“优秀女职工工作者”3名、“三八红旗手”19名、“五好文明家庭”6户，组织机关女工委员及获奖代表参加股份公司“三八”表彰会及趣味运动会，开展了“5·15国际家庭日”家风家教书籍阅读、“最美全家福”照片征集活动，组织6名机关女职工参加了公司“木兰有约”法律知识讲座，为104名机关女职工办理了女性安康保险，95名女职工参加了健康体检。
