传统产业追智逐绿 新兴产业聚链成势
近年来，中条山有色金属集团有限公司（以下简称“中条山集团”）、北方铜业股份有限公司高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的二十大精神，始终瞄准高端化、绿色化、智能化发展方向，扛牢省委赋予“打造有色金属行业一流标杆企业，引领推动山西省铜产业高质量发展”重大使命，勇担“铜基新材料高端前沿领域关键核心技术攻关”时代重任，调发展方向之舵、推管理变革之道、化短板弱项之结、行提能升级之举、施开放创新之策、锤担当争先之能，充分释放企业振兴之势、能级跃升之势、发展质变之势，在我国铜工业发展、山西省产业转型中展现了企业担当。
新兴产业聚链成势 打造强劲发展引擎
中条山集团依中条山而建，因中条山而兴，是新中国首批建设的铜矿山，是我国铜工业发展的孕育地、实践地、技术策源地。68 年来，为新中国及区域经济社会发展作出了重要贡献。作为我国七大产铜基地之一、华北地区最大的铜联合企业，中条山集团拥有大型的地下矿山和完备的探、采、选、冶、精深加工产业链，承担着山西省委赋予的“打造有色金属行业一流标杆企业，引领推动山西省铜产业高质量发展”的重大使命。
一个企业就代表了山西省的一个行业，优势突出、地位特殊、作用重大、责任重大，一举一动都时刻影响着我国铜工业的发展走势和进程。进入新时代，公司肩负起新的发展使命，在“打造”上下苦功，在“竞争力”上勇探索，在“一流标杆”上抢先机，闯出一个核心技术一流、经营实力一流、产品服务一流、公司治理一流、人才团队一流、品牌价值一流的现代化新中条山集团。同时，继续立足铜、做强铜、超越铜、不唯铜，坚持“提能升级，高端迈进，创新赋能，链式发展”主攻方向，锁定“123456”总体战略布局不动摇，深化落实“三步三化五新六倍增”的“3356”工作体系，按照“决胜 300 亿、加快 500 亿、奋斗 1000 亿”的“三步走”思路，践行高端化、绿色化、智能化的“三化”方向，推进思想观念新、发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的“五新”要求，落实发展能级倍增、规模效益倍增、创新成果倍增、品牌影响力倍增、功能承载力倍增、职工幸福感倍增的“六个倍增”目标，着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企。
一体化布局铜基产业链，打通项目建成投产“最后一公里”，形成了主业竞争新优势，进入转型发展新阶段。2023 年11 月，中条山集团被授予山西省铜基新材料产业链“链主”企业，引领推动山西省铜产业高质量的发展，承载着数代中条人念兹在兹、赓续奋斗“做优做强做大”的中条梦正在一步一步照进现实。公司将高标准推进铜基新材料产业链发展，围绕锻造产业链“长板”和突破产业链“卡脖子短板”做实文章，围绕“进一步放大产业集群的规模效应、集聚效应和辐射效应”做大文章，不断增强企业在山西省及华北地区铜基领域的支撑托底能力；充分发挥铜基新材料产业链“链主”企业的引领带动作用，高质量规划铜基新材料产业链配套发展方案，深化产业链分工合作，不断增强产业生态集聚力、产业链建构力、高端要素运筹力，促进山西省铜基新材料产业链及链上企业降本增效和集聚提能；在战略、技术、价值、产业层面加快完成行业颠覆频繁背景下的自我进化、自我提升，推进企业从传统要素主导发展向创新要素主导发展转变，不断提高核心竞争力，打造具有重要引领力、影响力的绿色低碳铜基新材料产业集群。
传统产业追智逐绿 助力企业崛起腾飞
向“新”而行，以新质生产力牵引高质量绿色发展，在生产的各个环节贯彻绿色环保理念，聚焦数字化和智能化转型升级，推动高效率、高效益、高品质的内涵式发展变革，为推动传统企业转型升级高质量发展提供了“中条方案”。
中条山集团、北方铜业股份有限公司坚决扛起生态文明建设的主体责任，积极开展绿色发展行动、认真落实绿色发展标准、努力实现绿色低碳发展，把绿色化理念贯穿于产品设计、研发、工艺、生产、销售等全过程，以绿色发展的标准和绿色发展的形象，全面推进美丽中条建设。公司着力推进舜王建筑公司由建筑类向建筑建材类企业扩容转型，加快推进“年处理120 万吨铜尾矿制备新型建筑材料项目”落地实施，推进实现尾矿资源化和环境友好化。增强科技创新策源功能，继续大力发展尾矿资源综合利用开发，推动尾矿在道路基材、土壤改良剂、生态修复领域中的应用研发，全力打造全国重要的铜尾矿资源综合利用示范基地，持续提升资源循环利用和生态保护水平。将奋力争当尾矿资源综合利用链主企业，持续提升资源循环利用和生态保护水平，推进企业绿色低碳发展迈出新步伐。紧扣山西省“无废”发展要求，提出铜尾矿资源综合利用发展新理念，“铜”心协力构建产业支撑的固体废物综合治理新模式，“精细化”施策支撑山西省尾矿资源综合利用走在全国前列，为提高山西省矿产资源综合利用率蹚新路、固底座、强支撑。积极参与应对气候变化全球治理，有计划分步骤稳妥实施碳达峰、碳中和行动，积极探索绿色低碳产业发展新路径，打造具有重要引领力、影响力的绿色低碳铜基新材料产业、铜尾矿资源综合利用产业“双链主”产业集群，助力山西省经济社会高质量发展。
公司深度融入数字化竞相发展的大格局，加快优化、升级、更新、完善“数智化”发展的战略驱动、组织升级、要素保障、业务重构、基础设施建设等进程，深入实施数智化“转型贯标”和“转型诊断”五年行动计划，精准识变、科学应变、主动求变，拥抱“数智”这个关键变量，奋力蹚出老企业“数实融合、数智赋能”新路子。推进5G+智慧矿山建设，实施5G 网络延伸、三维矿山和VR 实训系统等项目，形成井上井下网络全覆盖、监控全过程、调度全视频、管理全联动的智能化格局。推进数智化工厂建设，通过实施数据中心及基础网络、生产调度指挥中心建设等项目，搭建数智化工业数据平台，完成关键岗位智能化升级。应用好新建投产项目智能集控系统，通过数据融合，实现运行指标监控、设备在线监测、设备效能分析、智能运维等智能应用场景。以数智化转型赋能传统生产经营模式提档升级，机械化换人、自动化减人、智能化作业，接续产业升级，让数智化转型的新引擎越来越强，推动产业组织模式、治理模式的革新与重构，完成万物互联时代的迭代升级，奋力蹚出传统企业高质量发展的新路子，让数字智能技术助力企业崛起腾飞。
保障企业民生发展 共创美好幸福生活
党的二十大报告指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”
民生无小事，枝叶总关情。中条山集团、北方铜业股份有限公司深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，胸怀“国之大者”，心系民生福祉，踔厉奋发、笃行不怠，在实现企业高质量发展的同时，与广大职工共享改革发展成果，共创美好幸福生活。
公司树牢“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”的理念，推动产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。进一步提升职工生活品质，对职工俱乐部、文体场馆、文化体育硬件设施等进行修缮、改造及升级；着力发挥群团组织、社团组织作用，深化落实企业文化传承的“四个来”要求，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，以高质量文化供给增强职工群众的文化获得感、幸福感和满意度；整合区域资源，推动职工健康食堂的分布建立与提档升级，关爱职工“舌尖”上的幸福；优化和完善帮扶机制，常态化慰问与救急救助相结合，多举措兜住兜牢民生底线，着力打造职工“健康生活、幸福企业”。以申请应用中央预算内投资进行独立工矿区建设为契机，实施职工培训基地、职工文化活动中心改造等项目，持续改善矿区基础设施和公共服务设施。以内涵式发展为方向，逐步解决历史遗留问题，改善民生，在建立职工企业年金的基础上，力争保持职工收入年10%幅度稳步增长，切实把民生实事办到职工心坎上，让幸福感更加“触手可及”。
乘风破浪立潮头，扬帆起航正当时。站在新的起点，中条山集团、北方铜业股份有限公司将不忘初心、牢记嘱托，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入践行“123456”总体战略布局，统筹推进“三步三化五新六倍增”工作体系，锚定“百年千亿中条”奋斗目标，把发展刻在心上、把担当扛在肩上、把落实抓在手上，与时代同行，与梦想同在，与员工同心，立足“链主”企业定位，积极融入国家战略、服务山西产业转型，奋力书写让“中条山发展、中条人幸福、中条情延续”的时代最强音，着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企，以无愧于时代的优异成绩引领推动山西省铜产业高质量发展！