打通女工“新赛道” 跑出奋进“加速度”
凝聚巾帼力量，助力企业发展。女职工作为煤矿企业的一份子，既是企业建设与发展的独特力量，又是家庭和谐与幸福的主心骨，有着举足轻重的作用。长期以来，山阳煤矿有限公司工会围绕矿井安全生产中心，坚持服务企业改革发展大局，立足矿井实际，以激发女职工的积极性、主动性为宗旨，以提升女职工队伍素质为方向，探索女职工建功立业“新赛道”，奋力跑出企业安全高效集约绿色智慧化发展“加速度”。
关注“她权益” 完善制度时刻“保驾护航”
山阳煤矿有限公司工会以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制：对《女职工权益保护专项集体合同》履约情况进行自查，按期发放女职工卫生费；举办“建功新征程·立业展风采”庆祝“三八”国际劳动妇女节花艺秀活动，激励女职工以更加饱满的精神状态积极投身到公司高质量发展的具体实践中；持续开展女职工“三个一”活动，定期办理女职工特殊疾病互助保险，开展关爱女职工妇科健康体检；在重要节假日开展走访慰问活动，对因意外、疾病造成困难的23 名女职工给予救助，让女职工深切感受到来自工会组织的关怀和温暖。
提升“她关爱” 搭建素质提升“快车道”
山阳煤矿有限公司工会坚持“请进来、走出去”，加大对女职工的教育培训、素质提升工作力度：聘请专家教授举办“维护‘她’权益·绽放‘她’力量”和“阳光心态·幸福人生”专题讲座；拍摄《向阳花开·暖风徐来——女职工维权月纪实》视频，在学习强国、奋进陕煤、陕煤抖音等平台上展播；开展女工协管“巾帼情怀展风采·亲情优势促安全”素质提升培训，举办“书香润初心·巾帼展风采”和“书香山阳·浪漫邂逅”主题读书活动，倡导“强素质、担使命、钻业务、建新功”女职工岗位练兵，激发广大女职工学技术、练业务、强本领的热情，进一步增强女职工岗位成才、建功立业的信心和能力。
绽放“她力量” 筑牢企业发展“安全锁”
山阳煤矿有限公司工会坚持春送温暖、夏送凉茶、金秋送爽、冬送姜汤的“四送”活动：在重大节日、“安全月”和“百日安全”竞赛期间，组织开展“小家平安·大家安全”井口认亲活动、“生命至上·安全第一”宣教活动、“暖心宣讲到班前·温馨叮嘱话安全”安全宣讲有奖答题活动，通过安全宣讲、事故案例学习、安全快板、发放安全知识宣传彩页等多种形式，为职工送上安全教育“套餐”；先后举办“三违”职工家属座谈会15 次，组织签订《夫妻联保责任书》432 份，累计开展“三违”帮教137 人次，并召集严重“三违”职工和习惯性“三违”职工家属进矿参与安全帮教，逐渐实现“三违”职工从“要我安全”向“我要安全”转变；坚持为下井职工钉纽扣、补工装1359 件，提供热水、急救药品，为职工提供贴心、暖心的后勤服务。
春风浩荡满目新，征衣未解再跨鞍。站在新的起点上，山阳煤矿有限公司工会将紧紧立足公司发展全局，以时不我待的责任感、勇于创新的使命感，充分发挥工会女职工组织“娘家人”的作用，为打造安全高效集约绿色智慧化示范矿井谱写壮丽的巾帼诗篇。