三十年磨一剑 练就“金牌”巧匠
——记兖矿能源集团济二煤矿生产准备工区徐建新
在山东能源兖矿能源集团济二煤矿，徐建新这个名字，是技术精湛的代名词，更是创新进取的象征。从一名普通维修电工成长为综采维修电工首席技师，再到荣获国务院政府特殊津贴、被授予“全国煤炭系统十大杰出矿工”称号，今年49岁的徐建新，在煤矿采掘机电领域摸爬滚打近三十年。他先后斩获全国技术能手、齐鲁首席技师、山东省突出贡献技师、全国煤炭行业技能大师等省级以上荣誉，用汗水浸润煤海，以智慧点亮矿山，在平凡岗位上书写不平凡的人生篇章，用实际行动诠释新时代煤矿工人的责任与担当。
勤学苦练，在技术钻研中铸就过硬本领
1996年，徐建新从兖矿技校毕业后进入济二煤矿工作，面对全英文标识的进口采煤设备，他一度手足无措。但“一定要从零学起”的坚定信念，让他迅速化迷茫为动力。白天，他如海绵般汲取知识，跟随老师傅钻研维修技巧，将每一个操作步骤牢记于心；夜晚，他化身“翻译官”，抱着英汉词典逐字逐句翻译设备图纸，在十几万字的笔记里、翻烂的词典书页间，悄然积累着知识厚度，夯实着技术根基。
正是这份持之以恒的钻研精神，让徐建新练就了一身过硬本领。2000年11月，矿井全力冲刺年终高产之际，主产采煤机突发故障，跟班电工与老师傅们都束手无策。徐建新接到通知后连夜赶赴现场，凭借扎实的理论基础与丰富的实践经验，仅用几分钟就精准定位症结，成功排除故障，全力保障了生产进度。这次经历，不仅让他在矿区崭露头角，更坚定了他在技术钻研道路上勇毅前行的决心。
创新突破，在攻坚克难中彰显责任担当
“当工匠就要能打硬仗！”这是徐建新常挂在嘴边的口头禅，更是他始终坚守的行动指南。2017年，济二煤矿一个新安装工作面距离变电所近5000米，因供电距离过远、电压降过大，导致采煤机频繁出现启动掉电问题，严重影响生产进度。徐建新主动扛起攻坚重任，带领团队深入现场、反复研究，通过设计加装采煤机牵引无功补偿装置，成功攻克这一生产难题。这次突破让他深刻意识到，技术创新不仅能破解生产瓶颈，更能为矿井创造巨大价值。
从此，徐建新正式开启创新攻坚之路。他带领团队聚焦生产中的各类实际难题，精准发力、靶向攻关，主导完成变频一体机与变频开关的通讯匹配、功率平衡技术改造等50多个技术革新项目，其中综采工作面KTC101控制系统远程改造方法等2个项目荣获省部级创新成果。截至目前，他已获得14项国家实用新型专利授权，累计创造经济效益超3000万元，为矿井降本增效、提质升级作出了突出贡献。
薪火相传，在匠心传承中培育新生力量
“一个人的力量有限，团队的智慧才能创造更大价值。”徐建新深知，推动矿井高质量发展，离不开一支高素质技术人才队伍，培育新生力量、传承匠心技艺至关重要。自2014年徐建新工作室成立以来，他带领团队成员常态化开展技能传授、技术攻关和技术交流活动，完成设备技术改造30余项，培训职工1800余人次，成功培育出36名高技能人才，为矿井发展注入新鲜血液。
在人才培养上，徐建新摸索出一套贴合一线实际的方法。他针对不同层次职工的技能水平，开展分层分类培训，助力新职工快速提升实操能力，引导技术骨干突破创新瓶颈、实现技能进阶。他注重理论与实践深度结合，通过现场实操教学、典型案例分析、疑难问题会诊等方式，让学员们在实践中吃透技术要领、积累实战经验。在他的悉心指导与培育下，徒弟宋沛奕在山东省“技能兴鲁”综采维修电工竞赛中荣获个人第三名，其他徒弟也纷纷成长为各单位的技术骨干和创新主力，扛起了技术传承的重任。
2018年，以徐建新名字命名的劳模创新工作室，先后被山东省总工会命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”，被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”；2021年，山东省人社厅批准设立以徐建新为领军人物的山东省技师工作站。如今，徐建新劳模技能大师工作室已成为培育矿山技术人才的“摇篮”，累计为矿井创效2000余万元，在这里，匠心精神得以代代传承，创新火种得以持续传递，越来越多的年轻职工在他的引领下，成长为矿山高质量发展的中坚力量。
三十年栉风沐雨，三十年砥砺前行。“唯有撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，才能对得起企业的培养与信任。”在追求人生价值、践行工匠使命的道路上，徐建新用专注坚守与创新进取，生动诠释了“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，用实干与担当，为企业高质量发展源源不断注入工匠力量，在煤海热土上续写着新时代工匠的奋斗华章。