匠人 匠心 匠品
——记山东能源集团工匠、东华重工兖矿智造公司张鹏

“邹城市五一劳动奖章”“兖矿工匠”“兖矿第七届优秀技能人才”“第八批煤炭行业技能大师”“山能工匠”……这些闪光的荣誉，见证了张鹏从事数控车工工作19年来，扎根基层一线、工作精益求精，从一名普通的车工工人成长为一名优秀的山能工匠。

匠人 源于努力

“热情谦虚，踏实肯干，好学上进……”这是同事们对张鹏的一致看法。

2004年参加工作以来，张鹏一直从事普通车工、数控车工工作。初入职场的他，为了能够尽快掌握各项加工工艺，他每天坚持早来晚走，苦干实干加巧干，不断学习新技术、掌握新设备、挖掘新潜能，虚心向经验丰富的老师傅请教，自购书籍学习理论知识。这一坚持就成了他工作的习惯，即使是现在各项荣誉于一身的他，也仍然保持着谦虚好学的品质。多年的努力，让他成为了技术大拿，也成了经验丰富的年轻师傅。为迅速提高技能水平，他几乎每年都参加不同级别的技能竞赛，不仅参与公司层面的，还以社会人员的身份参加外面的比赛，达到了以赛促学、以赛促练、以赛提质的效果，2007~2013年连续6年在公司层面技工技能比武中保持前三名的好成绩；2015年获得山东省省管企业职工职业技能大赛数控车工三等奖；2019年获得邹城市第六届职工职业技能大赛数控车工第一名；2021年获得“山东能源杯”首届全员岗位大比武重工级比武获得车工第一名。一个个优异成绩的背后，都是他努力工作的最好价值体现。

匠心 源于实践

张鹏经常说：“对待工作要有一颗匠心，才能把工作做好，做到客户满意、公司满意、自己满意。”

2022年公司承接美国久益曼德龙项目，该项目缸筒与公司现用缸筒结构、形状、功能等有着很大的区别。面对时间紧、任务重、压力大，大家都纷纷表示困难重重。张鹏主动请缨，成立课题攻关小组，为了节省时间，他更是吃住在车间，白天带领团队成员在现场做实验，晚上与设计工艺人员修改完善加工工艺。在此过程中，由于公司现有数控车床只能加工轴类工件，对精度要求较高的缸筒类工件无法加工，他大胆尝试，勇于创新，他和他的团队设计制作了四爪自定心卡盘，成功应用于老式数控车床上，加工误差控制在0.03mm 以内，实现了自给自足；在侧推活塞杆直径超出现有设备最小加工范围无法加工时，他自制四点可调整工装套，解决了因工件太小无法加工的难题。

在工作中，他还热衷于创新工作方法，他的大型薄壁工件防变形加工、套料刀在实际生产加工中的操作法、深孔加工防止铁销进入操作法、加工中心一次多件装夹操作法、数控深孔钻加工异形工件操作法等成功应用于现场生产，大大提高了工作效率。近年来，他重点参与发明和技术创新改造40 余项，获得国家发明专利1 项、实用新型专利6 项，在国家期刊发表论文3 篇，为公司创收700 余万元。

匠品 源于传承

张鹏毫不吝啬将自己的知识、经验传授给他人。他通过创新工作室兼职教师平台培训100 余场，300 余人次。他积极组织青年职工参加各类职业技能竞赛，先后带徒20 多名，其中，2 人获得能源集团优秀创新成果一等奖，3 人获得东华重工级以上车工技能比武第一名，2 人获得兖矿智造公司“智造技能大师”称号。在他的徒弟中，不乏高学历人才，为何这些人会甘心情愿拜一位蓝领为师？从张鹏的徒弟吕金宝口中，我们找到了答案。“2021年的夏天，正值世界首套ZY21000 超大采高液压支架研发的关键时期，我被安排在张师傅手里实习，感到经验比较匮乏，怕工作干不好耽误整体进度。师父告诉我，人的进步往往就是经历这种大的项目一下子就成长起来的，经验可以慢慢累积，好的项目不常有，你放心大胆地干，师父24 小时为你答疑解惑，随时可以来问我。他是这么说的也是这么做的。我也是通过这个项目，快速成长为能够独当一面的技能骨干。”吕金宝激动地说。

在徒弟们的眼中，张鹏是一位好师父，也是一位好朋友。工作之余，他时常会与徒弟们一起谈笑风生。徒弟生活上遇到了问题，他也总会帮忙解决。经过悉心的指导，张鹏带出了一支能力强、作风硬的数控车工队伍，成为了公司的中坚力量。

有一种实干叫中国制造，有一种传承叫工匠精神。“我非常荣幸见证公司高端装备制造的快速发展。我总觉得年轻人要有一股多干事的勇气和知难而上的锐气，因为吃苦的过程实际上就是积累经验、提高能力的过程，这是我们年轻人不可逾越的人生发展阶段。我始终相信，未来没有界限，奋斗就有无限可能！我将继续朝着自己的梦想前进，无愧于‘山能工匠’的身份！”张鹏骄傲地说。

（责任编辑：朱晓莉）