国企基层党支部 “精益党建” 品牌建设的实践与思考
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。结合兖矿能源金鸡滩煤矿工作实际，通过建设培育党支部精益党建工作品牌，持续提升基层党建工作质量，激活党支部战斗堡垒作用，团结带领广大党员群众圆满完成攻坚任务。
提高政治站位和责任担当 秉承职责使命
习近平总书记指出，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。这一重要论述不仅提出了当前基层党组织建设的重要任务和重大现实问题，而且为国有企业基层党组织发挥政治功能和组织功能、实现全面进步指明了方向、提供了遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。作为国有企业党的基础组织和基层党支部书记，当前面临的主要使命任务和必须解决的工作课题，就是如何通过打造特色党支部党建工作品牌，夯实党的全部工作和战斗力的基础，高质高效完成上级组织交办的各项任务，以党建引领集聚党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和广大职工群众主人翁作用，为做优做强做大国有企业提供坚强组织保证、动力源泉和文化支撑。作为基层党务工作者，必须以落实全面从严治党方略高度，全面审视把握国有企业基层党建工作的特点和规律，以科学的态度和务实创新的思路举措，把发挥党支部战斗堡垒作用的这篇时代文章，用实干、实绩、实效书写在基层日常中心工作任务创先争优实践中，强党性、提素质、增才干、创佳绩，持续培育形成独具特色的实绩、实效党建品牌。
注重顶层设计和系统谋划 探索实践实战
习近平总书记关于党的建设的重要思想，体现了辩证唯物主义与历史唯物主义的方法论，既部署“过河”任务，又提供“船和桥”，具有系统的科学方法论，切实增强了党的建设的系统性、协调性和创造性。作为基层党务工作者，必须认真学习领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，在实践中探索，在探索中总结，融会贯通于实践、实干、实战中，切实发挥党支部政治功能和组织功能，提高解决实际问题能力和实效。
近年来，金鸡滩煤矿煤炭发运中心党支部以建过硬支部为目标，将党建工作与煤炭发运深度融合创新，明确工作定位，抓实基础工作，发挥支部服务监督保障职能，将党建工作的“软实力”转化为区队高质量发展的“硬支撑”，铸造出“管理精细、团队精干、服务精心、计量精确、发运精准，管理创效、技术创新、服务创优”的“五精三创”特色支部工作体系，培育形成了以“团结、效率、服务、创新”为主要内容的区队管理文化，有效引领支撑区队创新创效，抓实了“安全高效发运”核心事、“系统稳定可靠”基础事、“服务精准贴心”品牌事，培育形成了以“融入中心任务、创新创效创优”为主要内容的“精益党建”品牌，用党员和职工群众服务争先的满意度，持续提升党支部过硬指数，以党建保障了矿井煤炭安全高效发运。
着眼党建业务融合与创新创效 力求实绩实效
习近平总书记多次强调，必须永葆行百里者半九十的奋斗精神状态，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，积小胜为大成。在实际工作中，按照山东能源集团党委“双入双创”党建运营模式和兖矿能源新时代“融·创”党建品牌建设要求，坚持结果导向，强化过程优化控制，以抓实做细“三件事”为载体，彰显了实绩实效党建品牌辐射引领和示范带动效应，党支部工作走在了全矿前列，并荣获兖矿能源集团过硬党支部荣誉称号。
抓实“安全高效发运”核心事，激活创新创效活力。党支部紧紧围绕“安全高效”发运核心工作，在融入中心、发挥作用、提升素质、凝聚合力上集思广益、创新创效，做到了学习、思想、内外三个融合，激活全员岗位创新创效的内动力，为高质高效完成发运任务提供了坚强的组织保障。一是学习融合，全员岗位练事。扎实开展安全思想和教育培训，通过“党建+技能”的嵌入式、融合式学习，提升党员安全的红线意识、促进发展的先锋意识和服务职工的宗旨意识。二是思想融合，全员同心共事。推行“党建+模式”，将形势任务教育与支部政治建设、上级精神宣贯、创先争优、意识形态工作、品牌建设等具体工作相融合，以思想引领凝聚全区队干部职工干事创业的热情。三是内外融合，全员协同干事。设立党员责任区、组建党员技术攻关团队、开展主题实践活动等，做到关键环节党员把关、关键服务党员带头、关键任务党员先上，助力煤炭安全高效发运。对外加强交流协作，党支部牵头开展支部共建、警企联建活动，发挥党建引领作用，为煤炭装运与平安建设、畅通发运等工作铺路搭桥。
抓实“系统稳定可靠”基础事，优化发运管理流程。煤炭发运中心党支部借助智慧矿山建设的系统管理平台，将党建工作与安全发运、计量监测、技术创新、数字化可视化智能化等各项工作有机结合，积极开展技术创新和技术攻关活动，取得丰硕成果。一是开发运行客户端手机APP，实现煤炭发运派车终端化、精准化，减少人工信息录入岗位累计9人，提高车辆的运转效率。二是实现磅单自动打印，提高发运精准度。将打印系统与磅秤控制柜进行集成整合，车辆过磅自动打印磅单、司机不下车取票，提高了车辆发运效率和现场安全性，每天可提高发运能力150 车。三是全程车牌自动识别，提升发运能力水平。上线“车号自动识别系统”，实现运煤车辆全过程车牌识别和道闸联动，每天可提高发运能力70 车。
抓实“服务精准贴心”品牌事，凝聚共识共为合力。服务永无止境，用心铸造品牌。煤炭发运工作一头连着一线矿井和职工，体现的是采掘洗选等职工的辛劳和汗水，一头连着市场和客户，体现的是煤炭质量品牌价值和矿井社会形象，既肩负着矿井“形象窗口”职责、更肩负着矿党政决策的“内外信息反馈平台”任务，党支部坚持不忘初心、勇担使命，团结凝聚党员职工群众、贴心服务业务相关客户，区队上下形成团结务实、创新进取、贴心服务的工作作风，争做矿井品牌形象“代言人”蔚然成风。
服务大局担使命，安全保供心交心。牢固树立大局意识，彰显国企责任担当，严格按照销售计划落实保电煤用户发运。积极开展市场调研，重点强化对属地煤炭市场分析研判，及时对标周边大型煤矿价格，做好市场信息收集分析和价格调整。在市场下行期，与销售部门协同，发挥公司内部两家化工企业存量缓冲作用，全力以赴保障矿井安全高效生产。
服务职工铸和谐，细致入微心换心。立足区队青年职工较多的实际情况，创新党员1+1+N 联系服务职工群众模式，每名党员至少联系3 名青年职工，重点从工作学习和职业生涯规划上下功夫，以党建带团建，促进岗位成才；建立全员家庭电子信息台账，对困难职工进行关心和帮扶；落实支部班子成员包保责任，对出现家庭矛盾和纠纷的职工重点联系，对家庭出现重大变故和有重大事件发生的职工重点关注。党支部班子坚持开展一线发运职工冬送温暖、夏送清凉、春送健康等常态化关爱帮扶行动，职工爱矿爱岗、敬业奉献的积极性、主动性明显增强。多年来，单位杜绝了一切安全事故和不稳定因素，保持了长期和谐稳定。
服务客户司机塑品牌，一家亲人心贴心。煤炭发运战线是矿井的对外窗口，矿井的口碑通过运煤司机和客户传递到全国各地，服务质量的优劣直接影响到矿井的对外形象，间接影响着矿井的经济效益和社会效益。党支部秉承“服务永无止境，用心创先争优”的理念，通过创建优质服务窗口、争创巾帼标兵岗，精心车辆调度指挥、及时处理运煤司机和车辆在运行过程中的问题，认真解答客户投诉和疑问，优化厂区环境形象，严格监督管控，杜绝吃拿卡要等现象，多措并举抓实对外服务工作。连年来，矿井煤炭发运口碑在陕西省榆阳区三十多家煤矿中实现了最优，锻造了“安全、高效、快捷、精准”的发运品牌，用心、用情、用力维护了金鸡滩煤矿良好社会形象。连年高质高效完成煤炭发运计划，实现产销平衡，保证了矿井正常生产。该党支部先后荣获兖矿能源先进基层党组织、兖矿能源（鄂尔多斯）公司过硬党支部暨五星级党支部荣誉称号。
多年来，煤炭发运中心党支部坚持理论联系实际，培育提炼形成了“基础工作标准化、重点工作课题化、特色工作品牌化”基层党支部党建品牌建设的成功经验和做法，以精益求精的工匠精神，持续创新探索基层党建工作融合创新的方法途径和载体抓手，持续擦亮让组织放心、党员认可、群众满意的实绩实效精益党建品牌，用心、用情、用力把习近平总书记的要求书写在矿井煤炭高质高效发运事业上，持续提高基层党建工作科学化、规范化水平，巩固拓展提升党支部战斗堡垒过硬指数。