“三铁”精神筑牢安全“防护墙”
“安监工作容不得半点松懈，必须用铁纪立规、以铁军担当、靠铁腕护航！”
近日，晋能控股装备制造集团寺河矿安全管理部党支部（以下称“安全管理部党支部”）紧扣“红色引擎、安全护航”品牌建设，以“铁纪、铁军、铁腕”为抓手，将党建与安全监管深度融合，打造出一支作风硬、能力强、敢担当的安监队伍，为矿井安全生产注入了“红色动能”。
以“铁纪”立规，拧紧廉洁“安全阀”
“每月党员排名公示后，大家都盯着分数找差距，纪律意识不知不觉就提上来了！”安全管理部党支部书记王来亮的话，道出了“铁纪”建设的实效。安全管理部党支部锚定“纪律先行”，一方面完善《安全管理部党支部党员考核评价办法》，以政治理论学习为基、安全业绩为纲，对在岗29 名党员实行“月度评比排名”，将纪律表现与评优晋升直接挂钩；另一方面严守廉政底线，通过“三会一课”、早会常态化开展廉政警示教育，组织关键岗位人员谈心谈话，节前发送廉政提醒，安排廉政风险监督员开展作风督查，对触红线者从严考核。
在制度细节上，安全管理部党支部推行“违章单”“罚款单”编号管理，杜绝“乱定违章、乱收罚款”乱象；建立安全检查台账，实现“检查有计划、记录可查询、考核有依据”的精细化流程，让“铁纪”成为安监工作的“硬约束”。
以“铁军”强基，锻造攻坚“先锋队”
“既要政治过硬，更要业务精干！”安全管理部党支部始终以打造“三硬”队伍为目标，夯实组织根基；严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，围绕爱国主义教育开展红色观影、参观红色教育基地等活动，让党员在思想淬炼中增强使命感；坚持“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展为党员”，按照“5 个步骤、25 道流程”严把党员发展关，确保队伍“根正苗红”。
为提升业务能力，安全管理部党支部落实“五级”安监员评聘办法，有针对性地开展“辨风险、查隐患、抓违章、控秩序”专项培训，以“勤严细实”作风为标尺，引导党员领导干部带头践行“真抓、真管、敢抓、敢管”，让“铁军”队伍既懂政治又精业务，成为安全监管的“行家里手”。
以“铁腕”护航，守牢安全“生命线”
“现场不消除隐患，绝不撤离！”这是安监队员的口头禅。安全管理部党支部以“铁腕”抓监管，严格落实“无监管不作业、无监控不作业、无措施不作业”的要求，安监人员携带执法记录仪深入井下一线，紧盯“三违”行为、隐患整改与现场秩序。
无论是日常检查中的“严抠细节”，还是隐患治理中的“一抓到底”，队伍始终以“铁腕”守牢安全底线。近期，通过精准排查，整改隐患30 余处，制止“三违”行为12 起，用实际行动保证了矿井生产的平稳有序进行。
如今，安全管理部党支部的“三铁”安监队伍正以严明的纪律、过硬的本领、果敢的作风，成为矿井安全的“守护者”，让“红色引擎”在护航安全生产的征程中持续发力。
安监人员现场检查安全隐患