以“五小”撬动大创新 以匠心赋能新发展
——晋能控股煤业集团职工创新活动综述
初冬的晋阳湖畔，创新潮涌。2025年11月7日，由山西省总工会、共青团山西省委和山西省科协共同举办的2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果展在太原晋阳湖国际会展中心圆满落下帷幕。在这场备受瞩目的盛会中，晋能控股煤业集团的19项创新成果闪耀登场，诠释了煤业集团广大职工“小发明见大智慧、小创造出大效益”的生动实践。
高位推动，点燃全员创新“引擎”
近年来，晋能控股煤业集团工会将群众性“五小”创新活动作为深化产业工人队伍建设改革、服务企业高质量发展的重要抓手，不断健全创新激励机制，广泛动员职工立足岗位投身创新实践。过去的一年里，晋能控股煤业集团工会共收集职工创新成果407项，对评选出的66项优秀成果给予了重奖，充分激发了职工的创新热情和创造潜能。这种自上而下的高度重视与自下而上的踊跃参与相结合，形成了“人人渴望创新、人人努力创新、人人皆可创新”的良好氛围。
厚植创新沃土，终得繁花满枝
晋能控股煤业集团职工的创新成果不仅在集团内部大放异彩，更在上级工会创新竞赛中屡获殊荣，展现了强大的创新实力。2024年，在中国职工技术协会创新项目评选中，斩获二等奖1项、三等奖3项。在全国能源化学地质工会技术创新成果评选活动中，荣获一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。在晋能控股集团“五小”创新大赛中，荣获“优胜单位”称号，并获一等奖3项、二等奖6项、三等奖7项。在山西省2025年“五小”创新大赛及山西省煤矿工会能源行业“五小”创新大赛中，再次荣获“优胜单位”及“优秀组织单位”等集体荣誉，并获个人项目一等奖5项、二等奖10项、三等奖9项、优秀奖15项。在大同市总工会2025年“五小”创新大赛中，五家下属单位获评“优胜单位”，并获个人项目一等奖4项、二等奖6项、三等奖7项。这一连串闪亮的成绩单，是晋能控股煤业集团创新创效持续深化的最好证明，也标志着其职工创新活动实现了从“量的积累”向“质效双升”的跨越。
智创未来，成果展会“闪耀登场”
在2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果展上，晋能控股煤业集团工会遴选了燕子山矿、四老沟矿、塔山煤矿、同发东周窑煤业公司、永定庄煤业公司、挖金湾煤业公司6家单位的19项创新成果集中亮相，覆盖省总展厅、省直属基层工会展厅、省煤矿工会展厅及大同市总工会展厅，成为展会上一道亮丽的风景线。
这些成果紧密围绕安全生产、降本增效、智能化建设的实际需求，具有极高的实用价值和创新含量。塔山煤矿的“信息化数字孪生技术和光纤辅助系统模型”，通过构建与物理矿山1:1对应的三维动态模型，实现了对采、掘、运、通等系统的全场景可视化管控，融合多系统数据，极大提升了煤矿的安全管理能力与生产效率，其光纤辅助系统利用先进传感技术，为井下精准定位与应急救援提供了有力保障。四老沟矿的“KTK1D扩音电话改造二通链接器应用”，巧妙地将故障扩音电话改造为临时链接器，在备件不足时能快速恢复皮带机通讯，保障连续生产，是应对突发故障、节约维修时间的“金点子”。永定庄煤业公司的“大直径磁力画规”，利用磁力底座牢固吸附于钢板，通过刻度尺和画针的精确配合，轻松完成大直径圆形的绘制，提高了井下材料加工的精度和效率，是解决现场实际问题的典型“小革新”。
砥砺前行，谱写创新发展“新篇章”
晋能控股煤业集团工会通过扎实有效的组织动员、健全完善的激励机制和持续优化的转化平台，成功将“五小”创新打造成了凝聚职工智慧、破解生产难题、助推企业发展的品牌活动。从矿山井下的灵光一现，到省级展台的精彩亮相，再到应用于生产实际的显著效益，无数个小创新正汇聚成驱动企业高质量发展的大动能。
