退伍不褪色 煤海匠心传薪火
——记山东能源集团鲁西矿业公司彭庄煤矿翟元军

在彭庄煤矿热火朝天的安全生产大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就像乌金一样，在带给人们光与热的同时，也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿万年的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，运搬工区区长翟元军具有鲜明的代表性。

善于学习 勇做技能传承的“排头兵”

作为一名基层工作人员，他始终保持对新知识、新技术的学习热情。秉承“时代催我学习、催我进步”的心态，他努力提升自身业务素质，先后自费购买了《大功率IGBT 驱动与保护技术》《IGBT 模块技术、驱动和应用》等二十余本专业书籍，刻苦学习专业知识、钻研技术原理，并与维修人员共同分享专业书籍与学习心得。他把工作中遇到的各类故障及处理方法进行梳理总结，积累了大量的现场实践经验，用于团队教学。他牵头负责、设计优化的“五小”技术创新项目达50 余项，先后获得发明专利2 项、实用新型专利4项，参与编写国家级职业教育规划教材、全国技工院校《煤矿固定设备维修技能训练》煤矿技术专业教材1 项；先后获得鲁西矿业首届高价值专利1 项，专利成果奖1 项，“五小”创新成果一、二、三等奖等10余项奖项。在菏泽市“查保促”活动中，斩获优秀安全隐患排查治理合理化建议一等奖、菏泽市优秀创新成果二等奖等荣誉6 项；2024 年，被郓城县工匠学院聘请为客座教师，被菏泽市总工会授予“翟元军劳模创新工作室”称号。

敢为人先 当好创新创效的“领头羊”

“翟元军劳模创新工作室”现有骨干成员8 人，主要涉及机电运输专业，该团队坚持以“科技攻关、创新提效”为宗旨，保持“团结务实、创新增效、奋斗进取”的精神，围绕机电运输自动化远程控制系统优化设计及应用、机电系统设备技术攻关等研究课题，在矿井降本增效、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产、成果推广应用等方面积极开展创新创效工作，培养了一大批综合素质强、业务能力过硬的机电技术人才队伍。该团队先后有2 人获得“郓城工匠”称号、1 人获得“菏泽工匠”称号、1 人获得“菏泽市创新能手”称号；2 人获得郓城县“五一劳动奖章”、1 人获得菏泽市“五一劳动奖章”等荣誉。同时，创新团队共设计完成“五小”技术创新项目200 余项，获得国家实用新型专利9 项、发明专利5 项。

在创新创效方面，为确保架空乘人装置的可靠性、安全性，他牵头开展实地研究，设计、加工制作了防脱绳综合保护装置，提高保护动作时间，实现保护动作闭锁功能。该装置被评为菏泽市职工创新创效竞赛活动优秀创新成果二等奖，同时被齐鲁工“惠”收录到职工创新创效服务平台。为提高胶带运输系统的安全可靠性，他先后对给煤机液压控制系统、主机机组水冷系统优化改进，实现了双回路冗余功能，提高了胶带运输系统整体安全运行的可靠性。

他自主设计加工制作了具备“吹、扫、刮、滤、清污分流”五个功能于一体的胶带输送机模块化清扫装置，进一步提高了胶带输送机安全运行的可靠性，降低了高温热源对井下胶带输送机带来的安全隐患。

铁汉柔情 甘为暖心奉献的“孺子牛”

2023 年12 月，运搬工区一名职工不幸被诊断出肝癌，面对这一突发情况，他第一时间组织区队职工进行捐款；炎热夏季，他自费为地面工作的职工购买遮阳帽及便携式风扇；寒冷冬季，他积极组织支部自筹资金做好井口职工保暖防寒……翟元军真正将区队职工当家人、当兄弟，于细微处关心职工冷暖，用真心真意疏危解困，“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”在这里蔚然成风。

考虑到夜间职工上下班过程中，骑电瓶车或摩托车存在安全隐患，他又自费为职工购买了荧光背心，帮助职工安安全全上班来、平平安安回家去。2024 年春节期间，为将新春的问候和关怀及时送给困难职工，他带领支部党员开展走访慰问活动，倾听职工生活中的困难，了解掌握难点热点问题，通过深入细致地了解职工的生活状况，拉近了与职工的距离，用实际行动提升职工的满意度、幸福感。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。几十年如一日，他以善于钻研的专业素养、敢为人先的创新精神、铁汉柔情的无私情怀扎根一线、耕耘煤海。当前，正是矿井爬坡过坎的关键时期，翟元军将继续以奉献岗位的职业操守、持之以恒的韧性品格、精益求精的匠心品质，为矿井持续发展再作新贡献。

（责任编辑：朱晓莉）