提升矿山救援能力的策略研究
随着现代化安全管理理念的深入,政府和矿山企业更加重视安全生产工作,矿山救援工作也受到了政府和矿山企业的高度重视。对于矿山应急救援队伍来说,要实现高效的安全救援,必须加强对矿山救援队的建设,在救援过程中严格按照“安全第一,生命至上”的方针,提高救援队伍的整体素质,提升救援队伍的专业水平,并采用现代先进的科学技术和救援设备做支撑,全面提升救援队伍的救援能力,打造一支过硬的应急救援队伍,更好地为矿山服务、为人民生命安全服务,切实保障人民生命安全,保护国家财产安全。
一、矿山救援面临的问题
（一）重视程度不够
在矿山应急救援工作中存在着重视程度不高的问题。政府和企业对安全生产管理工作的重视程度仍然不够,对生产中存在安全隐患的底数不清楚,导致救援人员在现场救援过程中会遇到突发问题,不能及时做出正确判断,采取精准的处理措施,有时会延误救援时机，甚至导致救援失败,使人民生命安全和国家财产遭受损失。由于近年来受矿山企业经济效益不佳的影响,使得企业更加注重提高经济效益,而在一些方面忽视了提高安全生产管理水平，对提高应急救援能力的认知不够,影响了救援水平和工作效果。
（二）救援技术水平不高
矿山应急救援过程中存在着救援技术水平不高的问题,主要是救灾技术掌握不佳、救援经验不足、实战能力缺乏等问题。因此，救援人员的专业技术水平有待提高。由于救援能力不足的问题,使得在实际救援过程中,因技术问题而影响救援的整体效果,影响矿山救援工作的开展,降低了矿山救援质量。近年来,随着科技不断进步,救援设备也逐渐更新换代,救援技术也越来越先进,但目前许多矿山的救援技术仍然处于维持现状的水平,救援业务没有得到锻炼和提高。救援队伍存在老龄化问题,思想和技术比较陈旧,而由于待遇等方面的问题,留不住年轻救援队员,致使救援技术水平得不到提高,不能适应矿山企业安全发展的需要。
（三）救援投入不足
在企业经济效益不佳的现状下,许多矿山企业对安全管理的成本投入也在减少,存在救援投入不足的问题。主要体现在救援经费不足、救援设备没有更新、救援人员数量不足等方面,与救援工作的实际要求存在较大差距,使得矿山救援队伍整体的救援能力和水平得不到提升。随着现代科学技术的迅速发展,救援设备也在不断更新换代,落后的救援设备难以满足安全救援的需要,矿山救援队需要进行先进设备的补充,救援设备对于完成救援任务十分重要,尤其是一些人工无法预估或者检测的事故救援现场等,都需要先进的设备和技术来辅助完成。而矿山企业由于经费不足,无法引进先进的专业救援设备,在救援过程中由于缺乏大型的专业救援设备和先进的装备,会导致很多难度较高的救援任务难以完成,严重影响着救援能力的提高。
（四）应急救援管理不完善
当前应急救援领导体制和救援机制存在不完善的地方。在领导体制方面,存在领导指挥职能分散、没有充分掌握现场信息、没有前瞻性，缺乏制定完善科学有效的应急救援方案等问题。在救援机制上存在职责混乱,救援时各部门职责并不明确,安全规章制度不全面、相关的监督和管理制度不严格等问题；在沟通协调上存在信息沟通不畅以及方案不能准确传达，在需要救援时缺乏各方面组织,救援过程中缺乏精干人员、缺乏先进的科技支持,从而降低了救援的效率,影响了矿山救援工作的有效开展。
二、全面提升矿山救援能力的策略
（一）重视安全思想教育,形成全员参与合力
新时期矿山企业的安全生产管理得到了全社会各方面的共同关注,针对矿山复杂的作业环境,矿山企业必须高度重视应急救援能力的提升对于矿山安全生产管理的重要作用,全面增强安全防范意识。要提高紧急应对能力,第一时间制定出精准有效的解决措施,凝聚多方救援资源,尽最大努力减少损失,为企业实现更高的综合效益打下坚实的基础。矿山企业要增强全员的安全意识,将安全工作做实做细。根据矿山以往多发的安全问题及经验教训,进行教育警示,形成全员安全教育体系,避免事故发生。在企业全员开展有针对性的应急救援宣传工作,提高全员思想重视程度,组织员工学习应急救援知识和救援实际技能,提高员工自身救援能力。使员工从思想和行动上形成全员参与救援的强烈认同感,完善应急管理部门与企业员工的联动机制,形成矿山企业全员参与的强大合力。
（二）加强救援培训,提升救援队伍整体素质
矿山救援队员是矿山救援工作中的执行力量和现场操作者,提高队员的各项素质可以提高矿山救援队的整体素质,对于提升矿山救援的能力具有重要作用。加强对矿山救援人员的培训工作,是提升救援队员素质的重要任务。要建立完善的培训机制,丰富培训内容,细化培训环节。一是强化思想引领,端正工作态度。要对矿山救援队员进行政治思想教育,使队员树立正确的思想观念,树立正确的人生观和价值观,培养无私奉献、勇于拼搏的精神。在工作中服从组织、尽职尽责,高标准严要求履行自己的岗位职责,形成不怕困难、不畏艰险的顽强精神和团队合力。二是加强业务学习,提高救援技术水平。制定应急方案,做到应急措施模板化,安全工作节点精细化。组织队员认真学习救援相关条例和制度,深入掌握救援业务知识和技能,不断增强全体队员在学习训练和科技创新上的主动性、积极性,提高救援技术水平,有效促进队伍业务素质的整体提升。激发员工的工作积极性,增强队伍的凝聚力,保证各项工作的顺利开展。
（三）强化救灾演练,提升救援队伍实战能力
矿山救援工作是危险性较高的工作,需要处理各种紧急情况,要求队员具有过硬的心理素质和极强的现场应变能力。因此，必须强化救灾演练工作,多开展实战演练,才能提升救援队员的实战能力,圆满完成救援任务。首先,要训练救援队员的身体素质,保证适应户外工作,适应环境条件较差的工作。其次,要训练救援队员在各种不良条件下能够熟练应用各种设备、完成各项实际操作、熟练掌握新技术新方法,并且能够做到灵活运用,处理各类应急情况。第三,要通过强化救灾训练和演练,使救援队员多掌握处理事故的方案和方法,多掌握应急处理预案和实例,牢固增强安全意识、应急处理意识,克服紧张的心理状态,确保在救援工作中,保持战斗状态,做到临危不惧。在遇到突发状况时,队员能够在恶劣的环境下始终保持清醒的头脑和良好的思维状态,用正确的思路冷静地处理各类问题,积极行动,妥善处理问题,提高现场救援质量,保证救援工作的有效完成,全面提高救援队伍的实战水平。
（四）完善救援体制,提升救援队伍工作成效
矿山生产的环境相对复杂,救援情况也是复杂多变。因此,要制定有效的应急救援体制,完善应急救援预案,形成有效的应急救援体系。第一,要强化统一领导,优化指挥系统,调动各方专家实现精准指挥,通过明确职责、压死责任的工作模式,强化应急救援方案,提高救援效率。第二,建立专门的分层管理职责,明确划分各个层次的具体救援职责,避免在应急救援中出现工作混乱的状况。第三,建立健全人员使用调动机制,加强救援力量储备,确保在第一时间能够组织调动有效的救援队伍,抢抓时间,全力以赴开展有效救援工作。第四,完善救援信息沟通渠道,保障信息通畅,信息共享,有效掌握救援动态,有针对性地部署救援方案,保证全方位实施救援。第五,优化各应急救援部门工作职能,进行常规化、制度化建设,全面提高应急救援管理水平。通过完善矿山企业救援体制建设,强化统一领导,加强部门配合协调,完善部门功能职责,优化职能建设,有效应对复杂多变的救援情况,加强救援队伍的职能化建设,实现及时有效的救援成效,全面提升应急救援能力。
（五）加强救援设备投入,提升救援队伍技术支撑
在现代化救援要求不断提高的今天,专业化与现代化的救援设备对救援工作至关重要。提升现代矿山应急救援工作效率,必须加强设备投入。首先,要引进先进救援设备。矿山企业应当转变只抓经济效益的思想认识,将安全设备和应急救援设备的投入放到重要位置,加大设备更新换代步伐,提升救援队伍的装备水平,从硬件上提高综合实力,改变救援队伍设备落后的状况。其次,加强设备操作技能培训。对矿山救援队员进行设备使用和维护培训,完善设备使用功能,掌握设备操作技能,熟练运用救援装备。第三,当地政府应适当给予相应的政策和资金支持,帮助矿山筹措专项资金、购置先进设备、建立救援人员专业培训机构等。帮助企业为救援队伍提供日常训练的场地和平台,组织救援队员外出学习参观，与设备研发人员、救援设备生产机构进行合作,充分发挥先进设备在救援中的重要作用,为救援队伍提供强有力的技术支撑。
矿山应急救援能力的提升对保障人民生命安全和经济发展具有重要作用。面对当前应急救援存在的问题,矿山企业要高度重视,形成全员参与合力；加强培训工作,提升救援队伍的整体素质；强化救灾演练,提升救援队伍的实战水平；完善救援体制,提升救援队伍的工作成效；加强救援设备投入,提升救援队伍技术保障；从而全面提升应急救援能力,提高矿山救援效率和救援质量,为保证人民生命安全、保护国家财产安全、维护社会稳定作出最大努力。