党建引领 纪检护航
基层党组织的监督执纪工作是党的建设的重要组成部分，是确保党组织纯洁性、先进性的关键环节。纪检工作作为国有企业政治经济管理体制的重要组成部分，应当把握为经济建设服务的切入点和契合点，以发展的思路和创新的举措推进反腐倡廉建设，为国有企业的科学发展提供坚强的政治保证，推动国有企业健康、稳定、快速发展。
一般情况下，国有企业在纪检机构设置方面不会设立完备的案件审查室、案件审理室、档案室等部室，大部分企业仅设立了纪律检查委员会，在纪委书记的领导下开展日常工作，承担本单位纪律检查、日常监督等工作。可见，国有企业纪检部门一方面人员配备较少，机构设置简化，另一方面却承担着宣传教育、监督执纪、案件办理等多项工作职能。同时，作为独立的一级纪委，既承担本单位的纪检职能，又承担或参与上级纪委及各职能部室的工作，力量相对不足，工作任务较为繁重。如何进一步使纪检工作向基层延伸，全面提高基层纪检工作水平和质量，成为当前党的建设中亟待解决的问题。
为解决这一难题，山东能源新汶矿业集团物资供销有限责任公司（以下简称“物资供销公司”）纪委积极创新工作思路，以基层党组织建设为核心，以党支部纪检委员队伍建设为突破口，通过探索一系列策略，创新方法机制，补强薄弱环节，瞄准重点领域，避免失控漏管，准确把握纪检工作与基层党组织建设的契合点，不断推动纪检工作深入开展，努力构建全新的纪检工作格局。
一、强化基层纪检队伍建设，合力打造廉洁纪律防线
物资供销公司纪委积极推动纪检工作与基层党组织建设的深度融合，倡导并实践“党建引领、纪检护航”理念，打造“启明星”廉洁文化品牌，旨在帮助党员干部在各种复杂情境下坚守初心、牢记使命，始终保持清醒的头脑和坚定的信念。同时，将纪检工作列为基层党组织建设的重要内容，通过月度纪检工作例会的方式，定期开展党风廉政教育和警示教育。基层党支部纪检委员围绕当前纪检工作的重点任务、难点问题和有效方法进行深入交流和探讨，切实担负起监督执纪的职责。各级纪检组织紧盯党员领导干部的言行举止，严肃查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的违纪违法行为，并按照“加强主动监督，前移监督关口”的思路和“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则，鼓励和支持基层党支部纪检委员发挥主观能动性，积极创新工作方法，结合基层实际开展纪检工作，切实增强纪检工作的针对性和实效性。
物资供销公司纪委通过“以干代训”的方式，加强与各职能部室的配合协作，形成工作合力，同时选拔一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任党支部纪检委员，分批次到公司纪委工作锻炼，分级分类开展帮带帮建，通过理论与实践相结合，借助案例分析、经验分享、模拟演练等多种形式，使基层纪检委员能够在实际操作中不断积累经验、提升能力。物资供销公司纪委始终坚持既从严治标、惩治腐败，又注重治本、预防腐败；既坚决纠正不正之风，又重视解决苗头性、倾向性问题；既保持工作的连续性，又认真研究新情况、解决新问题，通过上下联动、横向协同，推动基层纪检工作深入开展。
二、注重警示与教育深度融合，构建纪检工作新格局
廉政风险防范重在预防，而预防重在教育。在宣教工作方面，物资供销公司纪委坚持实施“党务公开”和“政务公开”，公布举报电话，设立举报信箱，对违法违纪、不作为、乱作为行为严格责任追究。在此基础上，加大宣传教育力度，优化宣传教育方式方法，通过开展理想信念、价值观、利益观引导，加强党纪教育、法制教育、职业道德教育、安全意识教育，普及职业风险知识，强化风险防范意识，切实加强廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围，形成了摒弃庸懒散习气、杜绝官僚风气、树立服务理念、争做先进模范的正确导向，推动基层纪检工作全面脱虚向实，打造了一支作风优良、身心健康、拒腐防变的过硬干部队伍。同时，积极开展警示教育，选取中纪委、能源集团纪委等上级单位制作的违规违纪警示教育视频，利用公司月度会议、周会议等时机组织党员干部集体观看，帮助党员干部筑牢“红线”意识。
与此同时，物资供销公司纪委进一步拓展工作领域，将纪检工作与企业的日常运营深度融合，确保企业健康发展。针对企业经营管理中的薄弱环节和重点领域，面对“靠企吃企”多重形式的新型表现，物资供销公司纪委勇于破除传统观念的桎梏，跳出条条框框的束缚，全力整合纪检资源，以纪委带支部纪检委员的“新套路”积极开展专项整治行动，对存在的违规违纪行为进行严肃查处，有效遏制了腐败现象的发生。物资供销公司纪委还加强了对企业重要岗位和关键环节的监督，建立健全了风险防范机制，确保企业的各项决策和运营活动都符合法律法规和党的纪律要求。
三、夯实基层廉政基础，营造风清气正的良好环境
不懈、持之以恒。物资供销公司纪委建立健全了基层廉洁风险防控机制，通过对公司各项业务流程的梳理和分析，结合集团公司筛选的14个方面157项廉洁风险点，有针对性地开展“回头看”监督检查，并将其纳入年度党风廉政建设和反腐败重点工作，对廉洁风险防控的工作安排、排查方式、实施措施等内容进行明确，督促消除问题短板，扎紧织密制度笼子，筑牢基层廉洁防线。物资供销公司纪委坚持问题导向，强化日常监督，紧盯重点领域和关键环节，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护了党纪的严肃性和权威性。同时，常态化运用好监督执纪“四种形态”，形成了“第一种形态”经常运用，“第二种形态”一般运用，“第三种形态”斟酌运用，“第四种形态”谨慎运用的工作格局。
物资供销公司纪委注重加强与员工的沟通互动，通过举办廉政文化体悟、开展廉政知识竞赛等形式多样的活动，增强员工的廉政意识和自我约束能力，形成了全员参与、共同维护企业廉洁形象的良好氛围。同时，充分利用公司开展的“读书日”“宣传月”“职工座谈”等各类活动，把廉政知识纳入其中，让党员干部在“润物细无声”中扎牢清廉之根。在此基础上，物资供销公司纪委还积极回应员工关切，对员工反映的问题进行认真调查核实，及时给予答复和处理，提升了员工对纪检工作的信任和支持。物资供销公司纪委通过定期召开联席会议、开展联合检查等方式，加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动企业廉政建设和反腐败工作的健康有序推进。
物资供销公司纪委还通过创新工作思路、加强基层纪检工作、深化廉政文化建设、拓展工作领域、加强部门协作等一系列措施，有效提高了纪检工作水平和质量，为企业健康发展提供了坚强的政治保证。未来，物资供销公司纪委将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动纪检工作不断取得新的成效，为企业的持续健康发展贡献力量。
