“大漠玫瑰”的“身”“体”“力”“行”
“身体力行”一词出自《淮南子·氾论训》，多用来表达努力实践，亲身体验。坐落在毛乌素沙地的西北矿业黄陶勒盖煤炭公司，有这么一群女员工组成的“大漠玫瑰”协管会，她们扎根大漠，赋予了“身体力行”更多的含义，传承了温柔而坚韧的“巾帼力量”。
“身”临其境亲情服务更“暖心”
要想干好女工协管工作，协管员需摆正“身形”，甘做职工的“服务员”，以细致入微的心态真抓实干，才能让职工感受到暖心。黄陶勒盖公司的协管员们通过开展冬送温暖、夏送清凉、日常送平安、节日送祝福等系列活动，用亲情温暖、亲情感化、亲情嘱托开启了协管工作新模式。
在民生服务实事中，最受职工好评的还是女工“爱心服务站”，为给职工提供更加温馨、细致、周到的服务，她们一改之前的定期值班制度，开启了每日无休“营业”，为职工缝补破损的工作服。2025年以来“爱心服务站”缝补工作服1100余件，开展各类送温暖活动30余次，服务职工2000余人次，切实让职工们感受到“家”的温暖。
“体”贴入微三违帮教更“动心”
针对“三违”人员的侥幸心理、麻痹心理、马虎心理、蛮干心理、投机取巧心理等，“大漠玫瑰”女工协管员深入区队、宿舍对“三违”人员进行走访和帮教。
她们主动与安监部联系，收集“三违”人员的信息，对“三违”的内容、性质、影响程度进行深入了解，熟悉掌握“三违”人员所在单位、班组及个人情况，对“三违”人员的作业环境，心理状态以及“三违”后的思想情绪进行全面剖析，通过拉家常、算安全账的方法，指出“三违”行为的严重性和危害性，使违章人员从心底认识到自己的错误和危害，2025年以来共帮教“三违”职工13人次，安全意识薄弱人员谈心谈话56人次。
“力”所能及安全宣讲更“走心”
协管员们除了日常工作，她们还利用业余时间，力所能及地开展安全宣讲活动。利用班前班后会时间进行上级会议精神集中宣讲，把上级精神向职工讲细、讲透、讲明，在办公楼、食堂、井口等场所分发会议精神“明白纸”，让会议精神传达到每一名干部职工。
同时自编自演安全文艺节目、演唱安全歌曲，用身边的事故案例启发教育职工。今年以来，她们到井口、工区进行安全文艺演出5场，组织女工安全演讲6次，受教育职工达1300余人次。
“行”则将至安全生产有“定心”
“上班在岗位、下班跑区队”是协管员们日常工作的真实写照。除了干好协管员的工作，她们还要当好贤内助，为亲人创造一个温馨和谐的家庭环境，照顾孩子，赡养父母，把好家庭安全关，筑牢家庭的安全防线。她们为家人和职工配置“全家福”相片钥匙扣，时时提醒职工“安全不仅是一种工作责任，而且是一种家庭责任”，从而激发起全员强烈的责任意识，“我行，我一定能实现安全生产。”大家纷纷用实际行动来兑现“上班你辛苦、下班我服务”的铮铮誓言。
这份职业，与大漠为伴，与安全相守。玫瑰虽柔弱，迎风也昂扬。“大漠玫瑰”女工协管员们虽不张扬，却自有芬芳；虽不耀眼，却自有光芒。她们身体力行、恪尽职守，用实际行动赢得了职工们的尊敬与赞誉。