在中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿生产二队，有这样一名矿用重型卡车司机，参加工作24 年来，和矿用重型卡车结下了不解之缘，在平凡的岗位上为班组安全生产和职工技能提升贡献着自己的智慧和力量。他就是即将离岗的山西省五一劳动奖章获得者、重型卡车司机谢彪。
平凡岗位写人生
“要学就学个透彻，要干就干出个样子。”这是谢彪常说的一句话。今年53 岁的谢彪，从1999 年参加工作至今，一直扎根矿山，始终把“做一名业务拔尖、技术精湛的卡车司机”作为自己的人生追求，把生产一线作为实现自己人生梦想的大舞台。
刚参加工作接受培训的时候，面对当时世界上最先进的930E 重型卡车，一切是那么陌生、那么迷茫。为了尽快掌握重型卡车操作技能，谢彪就像海绵吸水一样，不放过任何学习机会。功夫不负有心人，经过三个月的培训后，他成了同批学员中第一个独立上岗作业的新司机。几年后，他又先后自学考取了重型卡车司机初级工、中级工、高级工资格，并取得了重型卡车司机工种高级技师职称，成为班组的“技术一老”。
好手艺，不怕外人学；好技术，绝不留一手。在二十多年的卡车运输生产中，谢彪始终以实际行动践行初心使命和工匠精神，充分发挥一名劳模的示范引领作用。为了全面提高卡车司机的技术水平，他针对职工操作技术参差不齐的实际，积极组织开展技术传帮带活动，并利用工余时间向其他职工传授卡车操作技能，毫无保留地为工友解疑答惑。每次遇到技术难题，他就把班组职工召集在一起，“面对面”进行交流指导，讲解如何判断卡车机械和电气故障、如何解决卡车盲区视线不清等问题，不仅提高了职工的理论水平，还增强了职工处置故障的能力。
“都说‘教会徒弟，饿死师傅’，但是谢师傅在技术上对我们却毫不保留，跟着他，我们学了好多绝技绝活。他还把企业的好传统、好作风、好习惯传给了我们。”班组“90 后”重型卡车司机王小军这样评价谢彪。
从未接触过矿用重型卡车的王小军刚被分配到班组时，由于驾龄短、经验不足、技能水平差，别的师傅都不愿意带他。谢彪主动收他为徒，手把手地教他驾驶技术，仅用三个月时间就将他带出了徒，他还在矿工会举办的技能大赛中荣获“技术状元”称号。像王小军这样的徒弟，谢彪一共带出了三十多个，现在都已成为班组里的技术大拿。
和谢彪在一起工作过的工友都说他脾气好、性格好，和他一起工作无压力、很开心，而且能向他学到好多实用技术。而每次遇到难题，大家都喜欢请教他，“谢大师”“谢大拿”就是大家对他最大的肯定和赞许。
都说“家有一老如有一宝”，班组也是一样，“有一老”是一种幸运，更是一份财富。再过几年，谢彪就要离岗了。他表示，离岗前要再多带几个徒弟，用实际行动履行一名劳模的责任和使命。