五赛争先创模范
——牛儿庄采矿公司机关党支部“五个过硬”强基固本行动纪实
背景介绍
为进一步提升机关党组织的凝聚力、战斗力，冀中能源峰峰集团提出了“创建让党政放心、让基层和职工满意的模范机关”的目标任务。牛儿庄采矿公司机关党支部（以下称“机关党支部”）从强化自身建设、发挥示范表率作用入手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实冀中能源和峰峰集团党政的重大决策和工作部署，以党的政治建设为统领，以“忠诚担当赛党性、勤勉敬业赛业绩、守正创新赛成果、清正廉洁赛形象、为民服务赛作风”为主要内容和有效载体，积极创建政治过硬、业务过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬的“五个过硬”模范机关，努力做到让党政放心、让基层和职工满意，为企业高质量发展提供有力保证。
采取措施
筑牢“主阵地”，忠诚担当赛党性
一是强化理论学习。坚持党性，加强修养，理论学习是关键。机关党支部通过线上线下集中学与自学相结合，加强机关工作人员的政治理论学习，不断夯实思想基础，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升安全能力、稳定能力、环保能力、廉洁能力。二是严格党员发展。机关党支部坚持成熟一个、发展一个，把政治素质好、业务能力强、作风正派、要求加入党组织的优秀分子吸收到党组织中来。三是严格党内组织生活。机关党支部严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日等制度，教育引导全体党员干部开拓视野、提升能力、锻炼党性、坚定信念。
畅通“主动脉”，勤勉敬业赛业绩
一是发挥典型示范作用。机关党支部充分发挥优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀工作者、勤廉工作者等先进典型的作用，激励机关党员对标先进、学习先进、争做先进。二是劳动竞赛促提升。机关党支部根据集团公司高质量发展新要求，结合各部门工作职能，组织理论知识测试、业务技能比赛与劳动竞赛，让“提素质强本领”的正能量不断扩散。三是加强业务学习。机关党支部要求每个管理人员制订学习计划，每月对业务范围内的制度、政策进行2次学习，在学好、学会内控制度的基础上，达到学以致用、融会贯通的目的。
着眼“新起点”，守正创新赛成果
一是党建理论创新成果丰硕。站在公司涅槃重生的新起点，党群干部不断创新管理方式与方法，撰写的6篇理论创新文章荣获集团公司党建工作理论创新奖。二是技术创新有实效。技术人员根据建设斜井的实际情况，坚持问题导向，加大科研攻关力度，先后完成经济创新项目立项18项，其中6项被峰峰集团推荐为冀中能源优秀创新项目。
把牢“主动权”，清正廉洁赛形象
一是抓好廉洁教育。机关党支部积极推进党风廉政建设，组织“三管人员”学廉洁文件，观看反腐倡廉专题片，开展岗位承诺践诺行动，组织党员干部从功利私欲、调查研究、担当作为、斗争精神、规矩底线、学习本领6个方面找差距查问题，制定了整改措施。二是落实“一岗双责”。机关党支部严格按照讲政治、守规矩的纪律要求，着重提升干部队伍的政治理论素养，锤炼扎实的工作作风。三是开展专项整治。机关党支部持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，让干部职工增强敬畏之心和法纪意识，不断提高机关工作人员的服务保障能力与工作效能，为各项工作再上新台阶提供坚强有力的作风保障。
锤炼“主力军”，为民服务赛作风
一是抓好作风转变。机关党支部不断深化“第一议题”制度，坚持执行“一线工作法”，立足一线、贴近职工、解疑释惑，帮助基层解决生产中的困难。二是组织义务劳动。机关党支部经常性组织党员干部参加清理垃圾、墙壁刷白、联建楼打扫卫生等活动，为美化矿山、创造良好的工作和生活条件作出积极贡献。三是开展专题活动。机关党支部积极组织参加“万名党员解难题”活动，坚持问题导向，找准工作症结，立足化解难题，立项60多项；开展“我为群众办实事”实践活动，为职工群众办实事好事60余件，为职工发放普惠物品600余人次。
取得成果
打造政治过硬机关
机关党支部认真组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、二十届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部做政治上的“明白人”，切实做到对事业尽心、对岗位履职，面对急难险重任务能豁得出来、顶得上去，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于制止，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，讲党性、懂规矩、守纪律、听招呼，切实提高了机关党员干部的安全能力、稳定能力、环保能力、廉洁能力，在为企业实现高质量发展不懈奋斗的过程中践行忠诚担当，书写人生华章，彰显了锤炼党性的主阵地作用。
打造业务过硬机关
面对当前繁重的工作任务，机关各部门工作人员牢固树立效率优先意识，积极加强业务学习，不断提升业务素质，注重追求质量，把握时间节点，对任何工作都秉持不靠不等不拖的观念，争创一流业绩，形成了以成绩求地位、以工作求重视、人人做表率的良好氛围。机关党支部通过“以学促干、以干带学”的工作模式，强化效率自觉，建设业务过硬机关。生产技术部党员通过对56902工作面优化设计，使工作面走向可多推71米，延长了工作面的服务时间，为采矿公司多回收煤炭资源2.5万吨，增加经济效益1212.5万元，彰显了机关支部攻坚克难的战斗堡垒作用。
打造能力过硬机关
机关工作人员以“走在前列、争创一流”和“对党忠诚、务实担当”的目标定位，敢于较真碰硬，敢于啃硬骨头，通过对安全斜井过2号煤采空区支护工艺进行优化，不仅降低了劳动强度，而且使施工工期缩短了3个月，降低施工成本60万元，节省设备租赁费、折旧费、电费等费用80多万元，节省工时费80多万元；通过对二水平大巷液压支架运输系统进行优化，既保证了支架回撤施工进度，又确保了支架运输安全，得到了机运区干部职工的好评。信访办积极化解中联办、省联办交办的信访积案3件，为企业高质量发展营造了和谐稳定的内部环境，彰显了机关支部提升素质的引领作用。
打造纪律过硬机关
打铁还需自身硬，建设政治素质过硬机关，关键是抓干部队伍的纪律建设，让纪律约束成为每个人的习惯。机关支部持续深化机关作风建设，严格执行内控机制。各级领导干部以身作则、以上率下，聚焦主责主业，清廉自守，怀德自重，做到“红灯常亮、鉴戒长存”，确保机关干部队伍作风优良、风清气正，实现了机关党员干部无违法、无违纪，并有6名同志被评为公司勤廉标兵，为推动采矿公司各项工作提质增效、实现健康发展提供了坚强的纪律保证，彰显了党支部廉洁自律的守门员作用。
打造作风过硬机关
机关各部门充分发挥职能作用，讲实干重担当、讲贡献重实绩、讲质效重执行，以过硬作风推动各项工作取得了优异成绩。机关党支部深入践行“快严实好新暖”服务标准，把好事实事办到职工心坎上。财务部与团委工作人员联合下基层，与不会办理个人所得税专项附加扣除的职工提前约好时间，备齐资料，手把手教会职工或帮助职工办理，赢得了广大职工的普遍好评，彰显了机关支部凝聚力量的家园作用。