焊枪作笔钢花为墨 笔绘华章匠心筑梦
——记山东能源东华重工兖矿智能制造公司王涛
在金属碰撞的炽热交响中，飞溅的焊花宛如夜空中最璀璨的星辰，照亮了一位匠人逐梦前行的道路。兖矿智能制造公司结构件车间电焊工王涛，一名中共党员、退役军人，以焊枪作笔、以钢花为墨，用匠心浇筑梦想，在东华重工发展长卷上书写手工焊接的壮丽篇章，镌刻下熠熠生辉的奋斗足迹。
坚守初心：平凡岗位练就非凡技艺
参加工作以来，王涛始终秉持“听党指挥、服从命令”的军人本色，扎根生产一线，从一名普通电焊工起步，凭着一往无前的闯劲和脚踏实地的韧劲，走出了一条技能成才、匠心报国的非凡之路。他深知，真正的焊接大师，源于对基本功的极致打磨。二十余载寒来暑往，他利用边角料反复钻研不同材质、不同角度的焊接工艺，从手工电弧焊到氩弧焊，每一道焊缝都倾注着他对品质的执着与苛求。
从东华重工到本部矿井，从新疆伊犁的广袤戈壁到内蒙古多伦的塞外草原，再到贵州大方的崇山峻岭，王涛服务矿井的足迹遍布大江南北。对外技术服务中，无论环境多么复杂恶劣，他始终迎难而上、勇挑重担，啃下一块又一块“硬骨头”，有力推动集团内部资源共享与技术互通，成为大家口中交口称赞的“金牌焊工”。
◆王涛在车间检查焊接质量
凭借精湛技艺和突出贡献，王涛收获累累荣誉：连续三届荣获机厂电焊工技能比武第一名；2018 年在兖矿集团首届技能比武中获评“兖煤工匠”称号，并连续三届蝉联兖矿集团优秀技能人才；先后取得国际焊接技师、国际焊接教师资质，荣获山东省“岗位技术能手”、山东能源集团“先进个人”等称号，是东华重工“王涛技能大师创新工作室”领军人物。2023 年，该工作室被命名为山东能源集团高技能人才创新工作室，王涛实现了从普通焊工到技能大师的精彩跨越。
创新领航：攻坚克难赋能企业发展
为提升生产效率，王涛带领工作室成员自主研发焊接机器人自移动平台，使机器人焊接效率提升5%以上，液压支架结构件年增产1800 吨，新增销售额4230 万元。通过优化焊接参数，成功攻克爬坡焊、异形焊缝难题，顶梁焊达率从50%提升至68%，掩护梁焊达率从48%提升至56%，UT 探伤合格率稳定达标、部分达到100%。通过设计制作掩护梁侧护板工装、优化焊接顺序，有效控制焊接变形，完善机器人焊接数据库，进一步拓宽了液压支架部件机器人焊接应用范围。
面对世界最大采高（10 米）ZF29000 液压支架研发投用后，原有30000 千牛试验台无法满足整机压架试验的难题，王涛主动请缨，带领团队攻关超厚板焊接工艺，编制全套工艺方案，为公司自主研制试验台保驾护航。他与技术部门紧密协作，全程参与下料、制造、加工全流程工艺研究与质量管控，助力建成世界首台50000 千牛液压支架试验台，并参与完成《50000 千牛压架试验平台的制造过程控制及焊接工艺研究》，为平台成功制造、安装、试车提供了坚实技术支撑。
此外，他积极参与莫拉本、卡特彼勒等出口支架样机制造，对标国际先进工艺，开展特殊位置焊接技术研究，突破高端焊接技术壁垒，为国内首套按欧洲标准制造的ZY13000 型液压支架、国外艾什顿支架等项目积累了国际领先的焊接经验，为公司高质量发展注入强劲动能。
薪火相传：倾囊授技锻造王牌队伍
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”王涛深知人才是企业发展之本，以技能大师工作室为平台，深入落实公司人才培养战略，坚持“领军人才定制式培养、技能人才模型化培养”，主动扛起培育青年技能人才的重任。
他常态化开展“传帮带”“导师带徒”“师徒对抗赛”等活动，毫无保留地将绝技绝活、实战经验传授给年轻职工。在他悉心培养下，先后带出6 名焊接技师、23 名高级工、32 名中级工，培训国际焊工200 余人，培育出山东能源工匠3 人、山东省技术能手2 人、济宁市五一劳动奖章获得者1 人，为公司锻造出一支能征善战、技艺精湛的高技能焊接人才队伍。
2023 年，他的10 名徒弟参加济宁市“水泊智能杯”竞赛，斩获8 项奖项；同年，他培养的选手在山东省“技能兴鲁”电焊工比武中包揽前五名。2024 年，在山东能源第二届职业技能大赛电焊工比武中，徒弟团队再次包揽前四名。以王涛为领头雁的技能人才“雁阵格局”持续巩固，有力支撑山东能源高端装备制造产业高质量发展。
从“358”质量提升工程到“3812”战略目标，王涛始终以“红色头雁”的担当，引领技能人才队伍高飞远航，为企业高质量发展筑牢人才根基。
以焊为笔、以心铸魂，王涛用坚守诠释初心，以创新驱动发展，凭担当培育人才，是东华重工的一面旗帜，更是能源行业技能人才的标杆。他用匠心坚守证明：成功没有捷径，唯有脚踏实地、精益求精，方能在平凡岗位创造非凡业绩，在奋斗征程绽放人生光彩。