党旗高扬
党建引领：能定位 有方向 融合发展：有深度 有力度
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。冀中能源峰峰集团山西大远煤业有限公司（以下称“大远煤业”）党委充分意识到，能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度，并就党建和业务如何深度融合进行调研，结合工作实际，认真梳理分析存在的问题，针对问题想办法、找对策，明确提出了“党建引领、业务协同、融合发展”的工作思路，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。
一、目前党建与业务融合存在的问题
大远煤业在推进党建与业务融合的过程中面临多维度的挑战，主要体现在“能力不足”“动力不足”“活力不足”三个方面。
1.党建与业务融合“能力不足”
作为外埠单位，大远煤业党建工作起步晚，党务干部配置不足，专职党务干部少之又少，兼职党务工作者平日忙于业务工作，对党建工作在时间上、精力上投入明显不足。专职党务干部工作水平参差不齐，党建工作推进效率不高，党建和业务工作“一手硬、一手软”的现象普遍存在。
2.党建与业务融合“动力不足”
一方面，部分党员干部对党建与业务融合的重要性认识不足，存在“重业务、轻党建”或“党建与业务两张皮”的现象，导致党建工作与业务工作相互脱节，难以形成合力。另一方面，企业缺乏完善的党建与业务融合机制，包括目标设定、责任分工、资源调配、激励约束等，使得党建与业务融合工作在实施过程中缺乏明确的方向和有力的支撑。
3.党建与业务融合“活力不足”
党建与业务融合缺乏有效的融合机制和创新手段，面对新业务、新挑战，党建工作在方式方法上创新不足，在实际操作中缺乏有效的融合机制、创新手段以及科学的评价体系，难以有效激发党员干部的积极性和创造力，使得党建与业务融合工作往往停留在表面，进而影响了党建与业务融合的效果。
二、加强党建与业务融合的主要做法
大远煤业党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持强党建、重引领，把“讲政治、勇担当、善作为、挺在前”作为党建主题，把推进“党建业务双融合”作为着眼点，着力推动全面从严治党向纵深发展，为“奋进新征程、建功新峰峰”提供了坚强的政治保证。
1.坚持政治首位抓融合
一是强化政治引领。党的政治建设是党的根本性建设，是确保企业正确发展方向的关键所在。大远煤业始终把政治建设作为党建与业务融合的思想根基，明确学习方向，坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记的重要论述作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，深刻学习领会党的新理论、新观念、新精神，在思想上“补钙”、在政治上“加油”，坚决做到“两个维护”，在部署落实安全生产工作中，自觉提高政治站位，把准政治方向，全力推进党组织建设，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
二是强化思想政治工作。大远煤业坚持思想政治工作与时俱进，做到哪里有困难思想政治工作就做到哪里，哪里有“疙瘩”思想政治工作就疏通到哪里，哪里需要攻坚思想政治工作就跟进到哪里，让思想政治工作既是广大职工的“解忧草”，又是安全生产的“冲锋号”。1505 地区作为矿井衔接主战场，生产条件差，掘进进度慢。大远煤业党委发起了“打造1505 快速掘进工作面”的动员令，并将回风顺槽和运输顺槽命名为党员责任区，开展劳动竞赛活动，有效激发了党员干部职工的工作激情，一个党员一面旗帜的作用得到了充分发挥，取得了月进213 米的好成绩，为生产衔接提供了保障。
三是严格履行“一岗双责”。大远煤业党委严格落实党员领导干部“一岗双责”，要求各党支部既要抓党建也要抓业务，明确各党支部书记的党建工作责任，要求党建工作找准切入点，融入生产经营全过程，确保两者同步推进、同步提升。大远煤业1502 工作面下端头顶板破碎、安全压力大，生产党支部委员主动认领党员责任区，带头学习端头支架操作，亲自组织作业规程更新，保证了该区域的安全生产。
2.突出组织建设抓融合
一是选好用好党支部书记。党支部书记作为基层党组织的第一责任人，其素质与能力直接关系到党建与业务的融合成效。大远煤业以抓党建能力强、抓业务能力强的“双强”标准为导向，强化对党支部书记的选拔培养，同时对重业务轻党建的党支部书记进行及时调整，保证党建和业务一起抓、两头硬。
二是着力抓好党支部规范化建设。大远煤业不断深化党支部标准化建设，严格按照“三会一课”要求开展组织生活，重新修订了中心组理论学习制度，党委定期下发学习资料，不定期检查集中学习情况，促进理论学习规范化，持续提升党支部的组织力和战斗力，使广大党员将学习成果转化为工作动力，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。
三是深入基层服务群众。大远煤业党委结合“我为群众办一事”活动，要求各党支部聚焦职工关心关注的问题，扎实开展为民服务活动。生产党支部以改善职工住宿环境为切入点，实施了“每周亮化一间房”工程，对职工宿舍进行粉刷；机关党支部每周测评食堂饭菜质量，及时反馈职工诉求，做到食堂服务暖心暖胃，为职工扫除了“后顾之忧”，增强了队伍的凝聚力。
3.创新方法载体抓融合
一是整合资源搭建活动载体。针对外埠单位党建基础薄弱、基础设施不健全的实际，大远煤业坚持“共建共享、融合发展”理念，均衡配置资源，打造了1 个党员文化活动驿站、1 个党员读书室、3 个党员活动室、1 个党员创新工作室，实现了文化生活有阵地、成长成才有舞台、课题攻关有平台。2025年以来，大远煤业党委利用党员创新工作室完成党员课题攻关项目6 个，党员带头解决生产经营难题28 项次。
二是构建推动解决业务工作重点难点问题的党建载体。大远煤业党委强化党员政治教育，明确了“安全生产当先锋、企业发展高质量”的最大政治任务，将全体党员的力量集中在推动企业高质量发展的共同政治目标上。各级党组织根据生产经营实际，适时开展党员先锋岗、党员突击队等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员合力攻克生产经营中的重点难点问题。例如，2025年2月，大远煤业所在地区大雪封山、道路不通，严重影响销售，后勤党支部组织党员成立突击队，加班加点将煤炭装运到火车站台，火车即到即装即运，加快路运周转率，最大限度降低库存，缓解了生产压力。
三是创新思想政治工作载体。建立党员干部思想动态工作站，坚持把意识形态工作摆在重要位置，实行谈心谈话制度，及时了解党员干部的思想动态，化解思想矛盾，让党员干部在服务职工的同时，也能有被关怀的感觉，确保党员干部队伍思想稳定，促进党员干部工作学习生活等各类问题得到有效解决。2025年春节前夕，正值大远煤业1204 工作面和1204 下工作面衔接的关键时期。为了解决职工回家心切、思想波动大的问题，生产党支部实施党群思想联保制度，每名党员既当一线战斗员，又当思想化解员，保证了职工队伍的稳定，为年前圆满完成1204 下工作面的安装工作提供了坚强保障。
三、党建与业务工作深度融合的启示
1.让思想和行动同频，讲政治放在第一位
习近平总书记反复强调，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位。讲政治要在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，把“两个维护”体现在坚决贯彻的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。讲政治还要明确政治任务。企业中党员的政治任务就是在安全生产中当先锋、作表率，团结带领广大职工投身到企业生产经营的全过程，为推动企业高质量发展作贡献。
2.把企业党建的“根”扎入安全生产这片“沃土”
企业党建的目的不是就抓党建抓党建，而是抓好党建促生产，这就要求党建工作必须以“安全生产在哪里，党建工作就延伸到哪里”为目标，打造安全生产“红色引擎”，力争使党建和安全生产由“两根平行线”变为“一根麻花线”，确保安全生产得到坚强的政治、思想保障。只有把企业党建的“根”真正扎入安全生产这片“沃土”，党建才会具有生机和活力。
3.聚焦党员、骨干“双培养”，赋能党建、业务“双提升”
党员身份不仅是荣誉，更是责任和使命的象征。党支部要让每名党员都明白自己的第一身份是党员，要把党员的身份亮出来，把党员的先进性展现出来，保证“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，以实际行动吸引生产骨干主动向党组织靠拢，并将其逐步培养成合格党员。党支部要引导党员正确认识先进性的价值体现，积极主动学习业务、提升素质，将自己培养成为懂专业、精技术、知形势、明任务的生产骨干，真正做到该出头时有觉悟、该上手时有技术，进而体现党组织的强大凝聚力和战斗力。
4. 坚持“以人民为中心”，提升企业党建“生命力”
习近平总书记在党的十八届五中全会上提出以人民为中心的发展思想。企业党建必须不折不扣地贯彻这一发展思想，把改善职工生活、提升职工幸福指数作为出发点和落脚点，积极开展“我为群众办一事”活动，通过党员联保普通职工，帮助职工解决思想困惑、生活困难和工作矛盾，既做生活中的好伙伴、好朋友，又当工作中的好帮手、好老师，努力稳定职工队伍，增强党组织的凝聚力，为矿井安全生产提供坚强的政治保证。