示范引领树标杆 守正创新争一流
——记山东能源集团西北矿业亭南煤业公司关旭示范化劳模创新工作室
一名榜样带领一个团队；
一个团队辐射一个集体；
一个集体凝聚一种精神——
山东能源集团西北矿业亭南煤业公司关旭劳模创新工作室自2013 年6 月成立以来，始终把解决安全生产过程中的实际问题作为技术攻关和创新的主线，在技术创新、难题攻关、人才培养等方面都取得了明显的成效，先后荣获“陕西省能源化学地质系统劳模和工匠人才创新工作室”“全国煤炭行业引领示范劳模（工匠）创新工作室”等荣誉称号。2023 年11 月3 日，在山东能源集团召开的职工创新创效竞赛表彰大会暨首届工匠论坛大会上，被评为“示范化劳模（高技能人才）创新工作室”。
在现场实战中摸实情 把问题变课题
坚持问题导向，实施课题攻关。每月定期召集小组成员集思广益，根据现场问题，深入分析突出问题，按照轻重缓急原则，综合考虑，将涉及安全生产、节能降耗、技术创新等方面难题变成攻关课题。
采煤工作面每班使用的浓缩液、液压油、齿轮油、柴油等需求量较大，每月至少要产生120 多个废弃油桶，因油桶体积较大每次必须安排2 人转运，每月至少转运12 次，不仅费时费力，还浪费人工。对此，关旭将“废旧油桶转运”作为研究课题，成立攻坚团队，倒排日期，挂图作战，团队成员于庆海借用“易拉罐及空水瓶压扁回收”原理，仅用7 天，研究制作了一个“立式可移动废弃油桶液压压块装置”。该装置利用废旧工字钢加工制作，上半部分为液压推移装置，采用双油缸推送；下半部分为油桶压缩舱，三面由钢板密封，前面为送料门。该装置在现场投用后，可将90 厘米高的空油桶压缩至19 厘米的实体状态，整个过程仅需要5 秒，将原来每月运送12 次缩减到了2 次，人工效率及运输率提高了近10 倍。此外，在“针对2412 综放工作面顶煤厚度较大的地质条件”时，关旭带领团队成员对大采高放顶煤的放煤程序进行了优化，做到了机器完全自动化放煤，使放煤效率明显提高，实现“精采细采、颗粒归仓”，顶煤回收率达到了95%。
关旭劳模创新工作室
创新创效
技术攻关
几年间，该劳模创新工作室在关旭带领下，全体成员共同努力，结合现场难题，积极扎实开展技术攻关、创新创效等实验活动，先后解决生产难题40 多个、完成技术攻关项目30 余项，累计创新创效300 余万元。其中，“一种倒拉运矸皮带机尾自移装置”“一种煤矿用液压支架柱帽”“一种可延长的充填支架后溜头悬挂装置”分别获得国家实用发明专利。
在创新创效中出实招 把废品变产品
工作室始终坚持“变废为宝”工作理念，团队成员积极发动广大干部职工大力开展“回收物料、复用旧料、加工废料”竞赛活动，对无法修复的设备、配件采用“拼凑法”，通过优化组合，使其成为有价值的原件重新“上岗”。针对巷道新安装皮带高吊段处没有防护罩，容易造成煤块掉落伤人、卫生清理难的问题，再加上工区成本管控压力大、材料维修费用紧，利用新料加工制作无疑是雪上加霜。为此，关旭积极发动团队成员，带领各班组职工利用上井时间在井下、地面各个角落开展“寻宝”活动，短短10 天内利用废旧钢板、锚杆、网片等废料，加工制作并安装完成了一套长100 米左右的皮带防护网，在保证安全的同时，每月节省人工费近3.6 万元。针对工作面乳化泵安全阀易老化，压力超过工作压力时出现自动卸压容易伤人的情况，团队成员王永亮积极主动请缨，不断重复试验，利用200 毫米废旧钢管，将其一端用废旧铁板焊接堵上，在其另一端边缘处打眼并焊接一个Ф14 螺母，在其下方焊接一个500 毫米的铁杆底座，一个乳化泵安装防护罩就这样成型了，该防护罩在工作面实战中受到了工区干部职工的极大好评。
除了皮带防护网、乳化泵防护罩外，该劳模创新工作室还贴合现场工作实际，紧扣生产难点问题，先后通过修复、拼凑等完成了“采煤工作面高强支护材料回撤工具的设计及使用”“支架进回液管路防护装置的设计及应用”等小改小革20 余个，为工区乃至整个公司创新发展提供有力支撑和强大动力。
在全员提素中传帮带 把平凡变非凡
以“带动帮扶”为全员提升素质添力，全力发动团队成员积极发挥“孵化器”创新引领、辐射作用，源源不断为工区培养业务骨干，为企业培养创新型人才。
有效借助劳模创新工作室平台，大力开展名师带高徒、授课培训等活动，利用业余时间，围绕现场疑难点制作培训课件，每年围绕机械、液压、集控线路等知识组织培训30 余场次，受众900 余人次。在关旭的带领下，工作室建立了“微创共享”交流微信群，广泛开展技术交流、信息共享、业务论坛等创新提素活动，并采取“走出去”“请进来”的方式鼓励工作室成员学习交流，定期邀请矿内、外其他技术大拿、维修骨干等开办技术讲座，拓宽学习内容，取长补短，实现创新共享共赢。甚至有时还将培训小课堂搬至施工现场，为职工“量体裁衣”，有针对性地传授实际操作技能，通过“传帮带”培养出了更多的生产骨干和技术能手，他们现在个个都是综采工作面设备安装、电气设备维修的行家里手、技术大拿、“土专家”，其中有36 人获得了高级工职业资格证书、有11 人获得技师职业资格证书，团队成员郭德胜，今年3 月份在参加陕西省咸阳市举办的“煤矿职业技能大赛”中夺得了第一名，实现了平凡向非凡的华丽转变。
关旭劳模创新工作室成立10 余年来，始终以劳模精神引领工区职工立足岗位，凝聚全员智慧和力量，大胆创新，积极发挥“传、帮、带”作用，真正成为了工区的技术智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才培育的“孵化器”，为推动企业高质量发展提供了强劲动力。