实干担当的党委先锋
——记山东能源新矿集团内蒙古能源有限责任公司刘健
现任山东能源新矿集团内蒙古能源有限责任公司党群工作部副部长兼机关综合党支部书记的刘健,是一名拥有28 年党龄的老党员。自1997 年参加工作以来,他始终怀揣满腔热忱与无私奉献的初心,深耕宣传与党务工作一线,强化责任担当,倾注全部心力履职尽责。
学习上的“领路人”
刘健常说:“学习是提升个人素质、改进工作作风、推动事业发展的内在动力。”身为党务工作者,他深刻认识到党建引领的核心意义,始终紧跟党的步伐,潜心领悟习近平总书记系列重要讲话精髓,精准把握上级党委各项政策方针。在他心中,党的理论既是指导实践的“明灯”,更是锤炼政治灵魂的“基石”。
◆刘健认真准备学习资料
为推动理论学习走深走实、转化落地,刘健牵头组织开展党委理论学习中心组学习,每月常态化举办交流研讨活动,创新性融入读书班形式,既丰富了学习载体、提升了学习实效,更推动理论学习与生产经营实践深度融合,让党的创新理论真正成为引领企业发展的强大动力。
工作上的“实干家”
刘健爱岗敬业、务实笃行,在党群工作和支部建设中积累了扎实经验,取得了显著成效。他坚持学以致用,高效推进党委理论学习中心组、宣传报道、新闻宣传等工作,统筹抓好意识形态、精神文明建设、形势任务教育、企业文化及统战等重点领域工作,全方位激活企业党建工作活力。为提升宣传工作质量,他建立定期宣传工作例会制度,常态化召开月度例会,梳理工作、破解难题,推动公司宣传工作提质增效。
在他的带领下,公司党建工作亮点纷呈、硕果累累:2024 年,公司6 篇作品荣获2023 年度煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果奖,1 篇党建课题创新成果成功入选“第五届国企党建创新优秀案例”,2 篇作品在党的二十大以来优秀宣传思想文化创新案例和党建思想政治工作研究成果评选中脱颖而出,充分展现了公司党建工作的高质量发展风貌。
作为宣传工作负责人,刘健深知劳模精神、先进典型的示范引领作用,通过组织劳模疗养、组建劳模宣讲团深入基层宣讲等形式,让劳模精神扎根一线、传递力量,激励广大职工见贤思齐、争当先进。2024年,公司4 个优秀个人(集体)入围第四届“感动山能”人物(事件)投票评选;他牵头推出22 期“身边的榜样”专栏,用身边事教育身边人,营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
在统战工作中,刘健同样倾注心血、精准发力,加强统战成员的联系、管理与培养,常态化组织开展统战工作会议,为统战成员发放学习书籍300 余本,组织55 名党外人士、少数民族代表开展红色主题教育,切实增强了统战成员的归属感与认同感,为企业和谐稳定发展筑牢了思想根基。
作风上的“模范者”
刘健始终秉持“做事先做人,万事勤为先”的行为准则,凡事以身作则、率先垂范,想在前、干在前,充分发挥共产党员的先锋模范作用。对领导安排的任务,他不抱怨、不推诿,保质保量高效完成;对同事的困难,他主动伸出援手、倾力相助。在同事眼中,他是谦逊正派、务实担当的好领导,始终坚持以人为本,关心职工工作生活,从不以权谋私,以平和心态应对繁重任务,用实际行动诠释共产党员的责任与担当。
作为机关综合党支部书记,他深知组织生活制度是筑牢支部根基的关键,带领支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,规范完善日常工作台账,严把党员发展入口关。2024年,支部成功培养入党积极分子2 名、接收预备党员1 名,为党组织注入了新鲜血液。他注重党建与实践深度融合,组织党员参与志愿服务、扶贫帮困等活动,让党员在实践中锤炼党性、提升素养。
为进一步激发党建工作活力,刘健精心策划开展主题党日活动,组织156 名党员参与银川红色教育及廉政教育,观看《档案背后的秘密》等红色宣传片,深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党史学习教育工作条例》等内容,切实增强了党员党性修养,激发了党员队伍的积极性与创造力。
初心如磐,使命在肩。刘健用实际行动诠释了劳模精神、劳动精神和工匠精神,成为广大干部职工学习的榜样。他的付出与坚守得到广泛认可,先后荣获内蒙能源劳动模范、新矿集团先进个人、山东能源优秀党务工作者等多项殊荣。未来,他将继续以忠诚践行初心,以奉献书写担当,为企业高质量发展贡献全部力量!
