我学技术为矿山 我当代表为人民
——访全国人大代表、河南能源集团永煤公司车集煤矿机电一队主副井电工班班长游弋
五千载悠久历史，大中华灿烂文明，无一不是劳动人民勤劳智慧的结晶，也因此造就了鲁班、班超、毕昇、蔡伦等无数古代华夏工匠，成为中华文明史上一颗颗璀璨夺目的明珠。
历史的车轮驶入21 世纪，现代化的生产设备将人类从繁重的劳动中解放出来。但是，再尖端的仪器也不能完全满足人类对工艺精度的要求，再精密的设备也需要人去操控和维修，于是，工匠精神再度进入人们的视野。
党的二十大吹响了全面建设社会主义现代化国家的号角，擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟画卷。在迈向新征程之际，各行各业比以往任何时候都更加迫切需要一大批技术娴熟、手艺高超的工匠型技能人才，比以往任何时候都更加需要大力弘扬工匠精神。大国工匠，一群平凡的劳动者，却在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他们用敬业与奉献、极致与完美、坚守与专注、钻研与传承夯实了社会发展、国家富强的基石，让中华民族伟大复兴的中国梦变得更加精彩。
游弋，第十三届、十四届全国人大代表，现任河南能源集团永煤公司车集煤矿机电一队主副井电工班班长，先后取得多项国家专利，完成创新成果百余项，是享誉煤炭行业的大国工匠。
我与游弋是老相识，多年前就曾采访过他。那时他就是电工班长，有全国百名优秀青年矿工、全国煤炭系统首批技能大师、全国技术能手、全国百名感动中国的矿工、全国职工职业道德建设标兵个人、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、中原技能大奖和中原大工匠等多项荣誉加身，并且享受国务院政府津贴，可以说是功成名就。今天再次采访他，他还是电工班长，还是那么清瘦干练，还是那样谦逊随和，但是又多了许多荣誉，还有几缕白发。由于是老朋友，采访起来便顺利了许多，大家开门见山。
《当代矿工》杂志：我们都知道，煤矿工作苦脏累险，但是您在煤矿却工作了30 多年。是什么让您始终坚守在煤矿生产一线？或者说是有什么无法忘却的经历让您愿意把自己的人生定位在矿井深处？
游弋：一直以来，苦脏累险都是煤矿的鲜明特征和显著特点。我在煤矿已经累计工作了30 余年，与煤矿结下不解之缘，对煤矿有着深厚的感情。虽然煤炭是黑的，但是它能够给世界带来光明。对于我来说，是煤矿给了我现在的生活，这就是我离不开煤矿、始终坚守在生产一线的主要原因。
回想当初，我是为了生存才来到煤矿，那时候也知道煤矿苦脏累险，但是别无选择，因为我的家庭条件特别不好，自己又没有知识，只能卖苦力。我小的时候，母亲长期患病，十几年后母亲离世，留下的除了沉痛的悲伤，还有不少的债务。渐渐长大后，我才理解了父母的不易，于是有了靠劳动努力减轻家庭经济负担的想法。15 岁那年，我放弃了学业，跟着父亲走乡串户学起了木工，但几年过后还是没有任何积蓄，更谈不上还债了。当时我就暗暗发誓，一定要摘下这个“穷帽”、拔掉这根“穷根”，这才萌生了外出打拼的念头。
技术创新团队
1991 年3 月，我带着从邻居家借来的70 元钱，离开相依为命的父亲，踏上北去的列车，经过7 天6 夜，来到了位于内蒙古自治区的扎赉诺尔矿区。在亲友的介绍下，我进入了煤矿，在生产一线一干就是8 年，把矿上的苦活、累活、脏活、险活全都干了个遍。那时候，我不知道什么是苦、什么是累，虽然知道煤矿很危险，但也没有放在心上，只是一门心思想把工作干好，剩下的全部交给命运安排，所以这8 年间我从没喊过一声累、叫过一声苦，但有一次掘进爆破的经历，却让我深深意识到安全的重要性。
那时候掘进工艺相对落后，靠的是打眼放炮，拼的是人力装运。我和班长每天都是第一时间到达工作面，提前做好爆破准备。记得有一次，由于煤层脆软，当煤电钻的钻杆拔出后，钻孔内就噼里啪啦像炸炒豆一样炸响，钻孔很快堵塞，所以打眼装药几乎要同步进行，而且装药速度要快。我和班长配合默契，他在左边打眼，我就在右边装药，尽管这样也会有装药困难的情况发生，那天就有一个孔，火药装入一半的时候钻孔已经被煤粉充满，导致剩余的火药无法装入。班长是个急性子，抱着煤电钻就向原钻孔开钻，在一旁配合装药的我看到他这样干，心里有点害怕，就提醒了他一句：“这样干是很危险的！”他却很自信地告诉我：“没事，以前处理瞎炮都是这样干的，从来没出过事。”就这样，他边打眼边和我说话，突然间，只听到“砰”的一声响，他丢下手中的煤电钻，蹲下身子低声说道：“完了，完了……”此时，我发现他满脸是血，就连忙喊人。他一边四下摸索一边说：“我的眼睛什么都看不到了……”幸亏当时孔内装的药很少，我们俩才保住了性命，但是自那以后，我就再也没有看到我的班长。
那次经历让我终生难忘。事后，我就有了一个想法，要想尽一切办法改善矿工的工作条件，让我的工友们都能平安健康地工作，这个想法直到现在也没有改变。
《当代矿工》杂志：在煤矿工作30多年来，您潜心钻研、艰苦攻关，完成了许多创新成果，也收获了很多奖项。依您目前的成就，一定会有很多发展机会，可您现在还只是一个班长，这是为什么呢？
游弋：1999 年3 月，一个偶然的机会，我来到永煤公司车集煤矿，到现在已经过去了23 个年头。这23 年来，变化可以说是翻天覆地，许多之前做梦都不敢想的事却实实在在地变成了现实。谁能想到我这个普通的农民劳务工能转为国企的正式一员，谁又能想到我在最普通的岗位上能取得高级技师和正高级工程师的“双师”称号，更不能想到的是各项荣誉纷至沓来，我幸运地获得了中华技能大奖、全国五一劳动奖章，当上了全国劳动模范，并且享受了国务院政府津贴，还当选了十三届、十四届全国人大代表。
来到车集煤矿后，一向喜欢出苦力的我，虽然也羡慕矿上的技术工种，特别是煤矿的维修电工让我向往已久，但我还是习惯性地再次扎进了生产一线。
煤矿有句老话，叫“出炭不出炭，关键看机电”，由此可见机电设备在煤炭生产过程中的重要性。那时候，我所在的综一采队经常因为电气故障导致设备停运，每到这时，维修电工便忙里忙外开始抢修，作为生产工人这时候可以借机休息，而我总是凑到维修师傅跟前，帮着照个亮、递个工具、拿点配件，干一些力所能及的小活，有时候也好奇地问问他们。久而久之，时任机电队长知道了，就主动找到我：“想不想到检修班干电工？”“想！”我毫不犹豫地回答。说句心里话，当时我高兴得差点蹦起来，因为这是我多年的梦想。自那以后，我就走进了综采维修电工班组，当时的心情是既高兴又为难，高兴的是终于能在煤矿干上技术活了，为难的是自己理论基础薄弱，而干电工需要扎实的理论知识和基本的专业技能。经过艰难的抉择，我最终下定决心，一定要珍惜这次机会，好好学习，努力当一名好电工。
技术公关
煤矿维修电工是一个专业性比较强的特殊工种，需要扎实的理论基础，但是我没有，怎么办？解决的办法就是一个字——学。那时候，我简直就像疯了一样，每天下班后都要学习到深夜。为了加深对图纸资料的印象，所有图纸我都要自己动手画，所有文字也都是自己动手抄。当时企业为了鼓励员工学习，也开设了业余培训班，上课时间是每天晚上7:00～9:00。面对这么好的学习机会，我一次也不会放过，即便培训人员名单上没有我的名字，我依然每天跑到十几公里外的学校去听课，刮风下雨雷打不动，一直坚持了3 年，是永煤公司唯一的校外旁听生。
技术水平差，解决的办法也是一个字——练。随着理论知识的不断丰富，我盼望投入实践应用的劲头更加十足。为了让所学的知识尽快得到应用，我常年舍不得休息一天，总感觉如果今天不上班，可能就会失去一次实践锻炼的好机会，就这样坚持了好几年。随着理论水平和专业技能的不断提高，我慢慢成了维修队伍中的骨干，这也为日后的应用创新奠定了坚实的基础。
2005 年11 月的那次电钳工技能大赛在永煤公司举行。那次大赛不但丰富了我的理论知识，锻炼了我的技能水平，还让我从一名普通的农民劳务工转为企业的正式一员，更重要的是拿到我人生的第一项专利。可以这么说，是这次技能大赛改变了我的人生。
为了取得好成绩，我白天与大家一起练习接线，晚上不顾疲劳，认真总结一天里遇到的问题，并根据竞赛规则找出扣分点和加分项，特别是扣分问题需要尽快解决。为此我开始研究，如何才能让接线的环节更快、更好、更安全。从设想开始，到绘制草图、制作模具、二次加工等，损失了近千元的模具加工费，经过了数十次失败，终于完成了电缆密封圈扩孔器和快速定位剥线钳的研制。这两件工具的诞生，让接线速度更快、质量更好、过程更安全，永煤公司的选手也凭借其一举包揽了竞赛前几名。赛后将其申报专利，没想到很快得到国家授权，成为我人生的第一项专利。
这次成功获得专利授权，一下子激发了我的创新热情。这些年来，我先后完成各类技术创新100 多项，取得专利授权20 多项，发表专业技术论文10 余篇，一些创新项目解决了企业长期以来想解决而没有解决的难题，也有一些创新项目填补了行业技术空白。为了更好地发挥技术创新对企业发展的推动作用，车集煤矿还以我的名字命名了创新工作室，这让我的创新积极性更加高涨，干事创业的劲头也更足了。工作室成立至今，累计完成各类创新成果2000 余项，取得专利授权160 余项，发表专业技术论文180 余篇，为企业创效超亿元。
说我取得了什么样的成就，我确实不敢当。作为一个基层的技术工人，我只是围绕安全生产、提高效率、延长设备使用寿命等问题干了一些应该干的事情，都属于分内的工作，所以谈不上什么成就。
做好“传帮带”
创新源头来自基层、源于一线。班组长长年工作在生产一线，长期与设备打交道，最能发现问题和处理问题。生产一线是丰富的创新土壤，一旦离开基层、离开一线，无疑就失去了创新的土壤。生产企业是一个庞大的系统，什么岗位都需要人，什么活都得有人干，干什么都是为企业作贡献，所以我认为班组长这个岗位非常适合我，因为我喜欢在基层，也更喜欢搞创新。
《当代矿工》杂志：这么多年来，您完成了很多技术创新成果，这些成果在矿山生产实践中发挥了怎样的作用？在您心目中哪项成果是自己最得意的？
游弋：源源不断的创新成果均来自基层，其中有很多创新成果在保障设备安全运行、加强环境保护等方面起到了关键作用，如钢丝绳全自动除尘装置、限位开关故障全自动诊断和切换技术、煤矿防晃电技术、因保护引发的馈电异常、一种单刀三掷隔离开关以及风水综合降尘装置等。这些成果的成功应用，大大提高了设备运行的可靠性和稳定性，部分创新成果填补了行业技术领域的空白。特别是限位开关故障全自动诊断和切换技术，从故障出现到故障排除仅用10 秒即可完成，为提升系统运行的可靠性提供了技术支撑，自投入使用以来先后排除故障数十次，创效数千万元。
煤矿防晃电技术的研究与应用是我感受最深的创新技术。该技术主要解决了煤矿井下供电的问题。晃电是因雷电引起的短暂停电，但就是这一瞬间，可能会使煤矿井下出现大面积终止供电，直接影响煤矿井下的安全生产。这是一项系统工程，牵扯到高压、移变和低压馈电以及终端的起动器等。该技术创新经过两年的努力终于完成，它的成功应用，实现了晃电不停电的预期目标，特别是对确保煤矿井下关键局部通风机的可靠运行意义重大，为矿井的生产安全筑起了一道坚固防线。
《当代矿工》杂志：您是十三届、十四届全国人大代表，这既是一份荣誉，更是一份责任，正如您说的“人民选我当代表，我当代表为人民”。您建言献策的依据来自哪里呢？是来源于自己的工作实际还是更广泛的民生基层？是集中在煤矿范围还是会涉及社会各个层面？这样广泛深入的调研工作会不会占用您大量的精力和时间？您是怎么解决的？
游弋：我是来自企业最基层的人大代表，这既是一份荣誉，又是崇高的职务，更是一份沉甸甸的责任。多年来，我始终不忘“人民选我当代表，我当代表为人民”的初心，牢记代表来自人民、代表为了人民，把人民的重托记在心上、扛在肩上。为了更好地履职，我经常参加有关提高履职能力的培训活动，不断增强履职本领，提高履职能力。身为最基层的工人代表，我每天工作在生产一线，有更贴近人民群众的天然优势，特别是人民群众的骂声和唠叨声，都是我关注的重点。我走到哪里就把信息收集到哪里，所以我的提案和建议都是来自基层、源于一线，是原汁原味的好声音、土生土长的好建议。
广泛征求群众意见，深入基层走访调研，必然要占用大量的精力和时间。如何解决这个问题，其实很简单，就要愿意付出、舍得付出，必须不折不扣兑现当选时的庄严承诺。机会全靠“抓”，许多问题不需要刻意去了解，可以在平时的工作中通过与工友谈谈心、拉拉家常，在社会交往中多听听他们议论的焦点和热点，比如他们平时去市场、医院、商场或者是乘坐交通工具的感受等，就能发现一些问题和解决办法。时间通常靠“挤”，因为代表一般都有自己的一份工作，我也一样。我每天下班都很晚，有时候还要到社区的代表联络站了解情况，可能还会遇到一些邻里纠纷调解事项，这就需要放弃一些自己的时间。怎么解决这些时间？走路办事可以快一点，吃饭睡觉可以晚一点嘛。
《当代矿工》杂志：今年的人大会议上您的提案是什么？这个提案是怎么形成的？
游弋：今年，我向大会提交了《关于壮大高技能人才队伍 助力企业高质量发展的建议》《关于提高煤矿井下工人个税起征点的建议》《关于支持河南新增煤电项目纳入规划的建议》《关于“以用促研” 让技能人才更多参与装备研发的建议》《关于逐步实施全民免费医疗的建议》等十几条建议。这些建议都是经过多次调研形成的，源于最基层的声音、人民群众的热切期盼，有的建议来自煤炭行业的调研报告，还有的建议来自身边的人民群众，也有个别建议是通过微信、电话获取的相关信息。一些建议涉及群众的切身利益，一些建议事关社会稳定大局。
《当代矿工》杂志：您现在还是企业的技术创新带头人，在加快技术人才成长方面开展了哪些工作？对于企业创新发展所需要的人才队伍建设，您有怎样的打算和期待？
游弋：是的，我现在仍然是企业的技术创新带头人。作为一名企业培养的高技能人才，传授知识、培育人才，我义不容辞。这些年来，我主动围绕企业发展实际编制适合本企业人才成长的课件教材，紧盯人才短缺的专业，紧扣工学矛盾问题，设置可望可行的教学课程，坚持立德树人的育人理念，积极开展技能人才培训。截至目前，已经成功培训了7 批学员，他们目前都能在自己的岗位上独当一面，缓解了企业人才短缺的被动局面，有的学员已经成为单位不可或缺的高技能人才，有的学员成长为机电队长甚至矿井的专业负责人。
企业要实现高质量发展，必然需要高技能人才。接下来，我将围绕新时代企业发展的人才要求，努力培育一批技能尖兵，锻造一只创新铁军，为企业的高质量发展提供坚强的人才保障。
党的二十大报告提出：努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。煤炭行业作为国家重要的传统能源行业，是我国国民经济的重要组成部分，不仅对我国人民的生活有着直接的影响，而且对社会的经济发展发挥着直接的推动作用。
大江流日夜，慷慨歌未央。随着煤炭工业的转型发展和全社会对工匠的推崇，在像游弋这样的大国工匠示范引领下，必将在全国煤炭系统掀起一股学习技术、尊重劳动、崇尚创造的热潮，让追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、无私奉献的服务精神成为时尚，促使更多的工匠涌现出来，在推动煤炭工业可持续发展的实践中，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上，成就光荣与梦想。
