为创建世界一流企业贡献巾帼力量
——国家能源集团宁夏煤业公司女职工委员会工作纪实

宁煤公司现有职工4.7 万人，其中女职工7000 余人，下设基层女职工委员会35 个，主要分为煤炭产业、煤制油化工产业和新能源产业。既有传统煤炭行业又有新型煤制油化工产业，其中女职工的工作属性及特点也截然不同。基于这样的现实，公司女工委勇担使命，严格按照宁夏煤业公司党委委员、工会主席马金明说的“工会工作是党的建设的重要组成部分，要找准抓手，多干党委想干的事，多帮行政干好重要的事，多解决职工群众急难愁盼的事，才能真正将工作做实、做细，为企业发展创造良好的群众基础。”宁煤工会人是这么做的，宁煤女工委是这么落实的。

用心突出权益维护 激扬“我心向党”之志

政治引领凝聚共识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用社会主义核心价值观培育人，用中华民族伟大复兴历史使命激励人，积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，开展岗位提素、建功、增效活动和“中国梦劳动美”演讲比赛等，切实增强了广大女职工思想和行动的自觉。一线女职工冯帅兴高采烈地逢人就说：“我参加宁夏回族自治区‘喜迎二十大 巾帼建新功’女职工演讲比赛获得三等奖，是和公司工会张姐认真细致改稿、耐心辅导、真情激励分不开的，让我有了第一次在广阔的舞台上展示自我的机会，我的青春已无悔，今后的工作、学习、生活中，我会和身边的姐妹们用实际行动为企业发展多作贡献。”

权益维护贴心暖心。开展了法治维权月系列活动，组织1378 名女职工在线观看全总“情系女职工 法在你身边”线上法律知识讲座。先后开展了维权知识网络有奖答题、职工代表巡视女职工特殊保护专项活动、“红丝带”身心健康行、法律咨询、女职工“两癌”筛查，组织4000 余名女职工自愿购买“安康保”两癌保险，10 名女职工获赔保险费100 万元，开展困难单亲女职工家访，为多名女职工协调相关部门和单位解决产假、育儿假、护理假和岗位调换、家庭纠纷等实际困难，让女职工切实感受到了宁煤公司女工委的爱暖融融。

关爱行动走深走实。深入一线走进女职工的心窝窝，2022 年为大龄女职工和未婚青年女职工开办交友联谊会3场次150 人参加、为新生宝宝及新婚夫妇送祝福、建立爱心“妈咪小屋”26 个、配置爱心服务柜100 多组等。绝大多数单位为女职工卫生间安装电热水龙头、为孕期女职工安装坐便器；将“两癌”筛查项目纳入健康体检中。按照一线女职工杨君燕的话说“我从结婚、生子到工作调动没有一样不是咱女工主任帮我跑前跑后，有时看到她疲惫不堪的身影我的心都会疼，感觉娘家人的关爱永远静悄悄地在我身边”。

用情突出文化塑魂 彰显“以文化人”之美

道德建设浸润心田。聚焦德和孝，开展“以德立身、以孝兴家、以恩报企、以责履岗”主题四德教育。质检计量中心开展的“感恩在心 感谢在行”主题演讲比赛，有三分之二以上职工撰写感恩演讲稿，100 多名职工在自身岗位、工作站点分享展示。通过层层选拔，8 名职工组成的感恩小组在宁煤公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动基层党建创新成果展示会上进行主题宣讲，并进驻兄弟单位深入站点班组巡回演讲8 场次，聆听演讲人员上千人次。

职工文化成就自我。一是连续10 年不间断开展了“全员阅读 书香宁煤”读书活动和“玫瑰书香”读书分享会，评选女职工读书之星300 余名，奖励“书香三八”征文200 余篇，女工蒋文秀被齐鲁诗会评为“最美女诗人”，宋晓莉获得宁夏国有企业“学习强国”学史达人挑战赛一等奖，刘凤莲代表宁夏自治区总工会参加“中国工人杯”全国职工读书竞赛。创作的《桥边姑娘》获得全国“书香三八”读书活动组委会举办的“书香七天乐 欢喜团圆年”迎春文艺展演优秀创意奖。以读书求新知，以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想。二是连续3 年开展女职工“巾帼建新功 指尖风采”手工作品征集评比和巡展、巾帼标兵宣讲，创作参加了自治区总工会组织的黄河诗会等喜闻乐见的系列活动，已成为宁煤女职工塑造精神食粮的一张发光的名片。

家庭建设其乐融融。“三八节”亲子烘焙体验，“尽情绽放你的美、巧手绘新春”风筝制作放飞活动，“阅读自然 播种心灵”栽培主题读书分享活动，“亲子齐动手甜蜜迎中秋”和“爱国 孝亲 爱企”国学分享主题活动，“亲情关爱 安全互助”安全家访活动，“高、中考生”子女家访活动等，构建了和谐大家和温馨小家的共融共建共享。连续10年开展讲好家风故事、亮好家风格言、晒好家风照片、秀好家风梦想“家风故事秀”活动，使广大女职工和家人们相处的其乐融融。截至目前获“全国文明家庭”1 户、“全国五好家庭”2 户、“全国最美家庭”3 户，公司工会获评全国家庭工作先进集体。

用力突出巾帼建功 奉献“强企有我”之力

劳动竞赛增智赋能。为培养技术技能型和知识智慧型女职工，围绕油品加工低温油洗装置LPG 系统材质改造升级、硫回收装置氨法脱硫技改、气化炉攻关等重点项目，深入开展以“比安全、比质量、比进度、比和谐、比管理、比作风，创精品工程”为内容的“先锋杯”劳动竞赛活动，进一步激发广大女职工为实现宁煤化工装置安全、稳定、清洁运行和公司高质量发展建功立业，使广大女职工学技术、钻业务、比本领、提素质、促岗位成才，强力推进公司重点项目顺利推进。连续两年组织了煤化工板块女职工技术练兵比武活动，前后有400 余名女职工参加了理论竞赛、现场实操大比武，16 名女职工脱颖而出，8 名女职工授予公司“巾帼技术标兵”、8名女职工授予“巾帼技术能手”。

创新工作室激发活力。创建女科技带头人、巾帼标兵、三八红旗手等担任领军人的巾帼创新工作室，围绕安全生产、节能减排、技术改造、科技创新、降本增效等开展创新攻关、课题立项、项目攻关，在竞赛中激发能动思维活力，在改造中创造价值成果。目前建立宁煤公司“巾帼创新工作室”4 个，为公司高质量发展贡献巾帼力量。

素质提升实现价值。一是每年组织至少100 人参加的女工干部素质提升培训班，坚定了广大女工干部的思想政治引领，提升了女工干部素质能力，强化了服务女职工的业务水平。二是在“国家能源杯”智能建设技能大赛-宁夏煤业公司第十三届职业技能大赛中，参赛的女职工获得了煤质化验工、主提升机司机等多个工种一等奖。2022 年参加国家能源集团数字化转型创新创效大赛ERP 技能操作大赛PM 模块，多名女职工获得一、二、三等奖。5 年来，获自治区巾帼文明岗、巾帼建功先进集体、五一巾帼标兵岗8 个，自治区五一巾帼标兵2 名，自治区三八红旗手2 名，自治区三八红旗手标兵1 名，全国五一巾帼标兵1 名，全国巾帼文明岗1 个。目前公司女性科技创新人员所在岗位包括副总工程师、团队助理、研发员、助理研发员等女性科研人员已100 余人，通过各种渠道为女职工搭建了学习成长成才平台，让想干事、干成事的女职工有舞台。全国职工“中国梦 劳动美 我与改革创新”主题演讲比赛铜奖获得者常青云说：“是工会一项项、一桩桩、一件件暖心的帮助和指导引领，激励我追求崇高理想，施展了我的人生抱负，使价值追求得到实现。”

（责任编辑：郭明明）