齐家兴矿
露一手绝活微课堂成“比擂台”
——北徐楼煤矿采二工区创新培训法小记
“大家注意，在接这个时候，千万不要留茬，还要垂直耐看，防止……”在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿采二工区会议室，技术操作标兵许太明在班前微课堂上一边演示一边讲授充填料布压茬的要领。
2023 年，北徐楼煤矿采二工区创新安全培训方式，设立班前微课堂，推行点题式、引进式、体验式、竞技式、工匠式新颖培训法，促使职工安全培训由灌输式安全培训模式向精准实战式安全培训模式转变。
点题式。有一次，采二工区副书记董文振检查下料工刘忠青填写的检查钢丝绳记录，数据记录的工工整整，便当场测试了老刘使用游标卡尺的实操技能，没曾想老刘填写的数据都是蒙的。这件事不仅深深刺痛了老刘的自尊心，也让董文振下决心增加一项实操培训。针对大多数下料工不会用游标卡尺的问题，董文振自己点题将游标卡尺列为班前微课堂的必讲内容，手把手教会了每一名下料工。
引进式。因为采二工区大多数都是采煤工，转战到充填开采工作面，偶然用到需要接风筒的实操技能。采二工区区长刘志伟协调从掘进工区请来接风筒高手刘汉月，拿着三节风筒走到班前微课堂，现场展示了接风筒实操技能，并喊来宋怀利、张桂远现场操作，直到他们二人完全掌握风筒操作技能，刘汉月才放心离开。
体验式。针对职工在现场作业中容易因习惯性违章产生小伤害，该工区在班前微课堂增设了“工伤体验拓展”实景环节。鼓励职工登上讲台，现场展示违章经过和造成的痛苦后果，使职工远离违章。采煤工徐涛手拄着拐杖一瘸一瘸地走到班前会，声泪俱下地向工友们描述了拄双拐的痛苦，让人不禁感同身受。
竞技式。邀请一些职工组成竞赛单元共同登上讲台实施蒙眼操作自救器的实景，对完成速度快且合规的职工给予奖励。
工匠式。该工区机电工匠孙启建将小型开关搬到班前微课堂，现场拆、组、装，手把手给机电维修工传技。为检验机电维修工掌握机电维修技能水平，他们还举办了小型技术比武，评出一、二、三等奖，营造学技术、比技术的氛围。
“自从开设班前微课堂，俺也登上了讲台，给大家露一手绝活，别提心里多美了。”参加过展示操作绝招的支护高手宋怀利喜滋滋地说。
采二工区技术员杜中磊说，自从开设班前微课堂，一改此前班前会沉闷闷的气氛，职工的思想一下子活跃起来，使安全培训在职工主动参与中变的不仅趣味性十足，而且让职工得到奖励实惠，吸引很多职工登台亮技，成为比学赶超的“比擂台”。